Який податок стягується з зарплати?

ПДФО = (ЗП – ПСП) × 18%, ПСП встановлюється у розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 01 січня звітного податкового року (пп. 169.1.1 ПКУ). Отже, ПСП у 2022 році становить 1 342,00 грн (=2684 грн ×0,5).

Який податок з зарплати 2023?

Таким чином, сума мінімальної заробітної плати на руки у 2023 році становить: 6700 грн – 18 % ПДФО (1206 грн) – 1,5 % ВЗ (100,5 грн) = 5393,5 грн.

Що утримується з заробітної плати?

Відрахування із заробітної плати 2023 року Відрахування із зарплати працівника включає: податок на доходи фізичних осіб (ПДФО); військовий збір; інші утримання: аліменти, борги за виконавчими листами, середній заробіток у разі відшкодування збитків, шкоди з матеріально відповідальних осіб тощо. Кеш

Податки на зарплату та з зарплати - 2023: нарахування, … Податки на зарплату та з зарплати в Україні: нарахування податків, утримання із заробітної плати працівників з прикладами та розрахунками

​​Розрахунок заробітної плати в 2023 році: нарахування і утримання, "на руки" працівнику

Традиції потрібно оберігати, тому напередодні нового року ми, як завжди, розглядаємо свіжі показники, які впливатимуть на оподаткування та оплату праці в 2023 році. Скільки податків сплатить роботодавець, який розмір соціальної пільги застосовуватиметься, скільки працівників отримає "на руки". Про це та інше - в щорічній статті "Розрахунок заробітної плати в 2023 році" від SMARTFIN.UA.

Оклади працівників у 2023 році

Інколи роботодавці-початківці помилково вважають, що поняття "оклад" дорівнює поняттю "мінімальної заробітної плати" (МЗП). Оклад чи тарифна ставка - це основний вид нарахувань, який отримує працівник за виконану норму праці. Розмір окладу може відповідати розміру "мінімалки", а може відрізнятися від нього. Оклад не залежить від розміру мінімальної заробітної плати, але прив'язаний до прожиткового мінімуму для працездатної особи, зафіксованого на 1 січня календарного року (відповідно до ст. 6 Закону про оплату праці та ст. 96 КЗпП).

В 2023 році оклад працівника не може бути меншим за 2 684 грн.

Для деяких посад прожиткові мінімуми зазначаються окремо. В 2023 році для наступних посадових окладів передбачено рівень прожиткового мінімуму:

• судді: 2 102 грн.
• працівники податкових органів: 2 102 грн.
• прокурори окружної прокуратури: 1 600 грн.

Рівень перелічених посадових окладів не збільшився у порівнянні з попереднім роком.

Чи може роботодавець встановити працівнику оклад на рівні 2 684 грн і нарахувати таку ж заробітну плату за виконану місячну чи годину норму праці? Ні, адже ця сума буде меншою за мінімальну зарплату, яка в 2023 році зафіксована на рівні 6 700 грн. А, як пам'ятаємо, виплата працівнику зарплати, меншої за розмір "мінімалки", при умові виконаної ним норми праці, буде вважатись порушенням трудового законодавства. Це, в свою чергу, загрожуватиме роботодавцю штрафом у двократному розмірі "мінімалки" (13 400 грн - в 2023 році) за кожного працівника, по відношенню до якого було здійснено порушення.

Таким чином, в загальному вигляді заробітна плата працівника в 2023 році складатиметься з:

• Окладу - якщо він тотожний або більший за рівень МЗП

• Окладу + доплати до МЗП - якщо оклад менший за "мінімалку"

Приклад розрахунку заробітної плати в 2023 році:

В січні 2023 року оклад працівника встановлено на рівні 2 684 грн. Норму часу він виконав повністю. А отже нарахування зарплати має виглядати наступним чином:

Оклад - 2 684 грн.

Доплата до рівня МЗП = 6 700 грн - 2 684 грн = 4 016 грн.

Такий варіант розрахунку заробітної плати ускладнений необхідністю завжди памʼятати про доплату до МЗП. Саме тому роботодавці часто привʼязують оклади працівників до розміру "мінімалки". Але пам'ятаємо, що ці поняття не тотожні.

Нарахування доплати до МЗП в програмі SMARTFIN.UA

В програмі SMARTFIN.UA користувачі можуть обрати один із двох доступних варіантів внесення окладу працівників: вручну або встановивши галочку "Розмір окладу на рівні мінзарплати".

Якщо оклад менший за рівень "мінімалки" система автоматично нараховує доплату.

Розрахунок утримань із заробітної плати в 2023 році

Зобов'язання роботодавця - вирахувати утримання із заробітної плати працівника. В 2023 році утримання, як і раніше, складається з:

Впродовж року урядовцями обговорювалась пропозиція підняти ВЗ з 1,5% до 3%, але рішення прийнято не було. Тож в 2023 році ставки залишатимуться на попередньому рівні.

Розмір утримань із мінімальної заробітної плати в 2023 році становить:

МЗП / Податки

2023 рік, грн