Виробничий календар для 2024 року. Усі робочі та вихідні дні

Уряд затвердив календар вихідних днів та свят на 2024 рік. Виробничий календар необхідний, щоб правильно розрахувати зарплату, відпускні або спланувати найбільш зручний час для відпустки. РБК Life докладно розповідає, як росіяни працюватимуть і відпочиватимуть наступного року.

Вихідні та неробочі дні у 2024 році по місяцях

Згідно з проектом уряду, у 2024 році буде 248 робочих днів та 118 вихідних та святкових (при п'ятиденному робочому тижні з двома вихідними). Оскільки 2024-й — високосний рік, у ньому порівняно з 2023-м буде більше робочих днів на один.

Для зручності можна користуватися поквартальними календарями робочих та святкових днів.

Січень

У січні 2024 року знову будуть довгі новорічні канікули – 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня. Вівторок, 9 січня, перший робочий день нового року.

Лютий

• 29 днів (високосний рік).
• 20 робітників.
• 9 вихідних та святкових.

Четвер, 22 лютого, – скорочений робочий день. Потім будуть три вихідні дні (23, 24 і 25 лютого) на честь Дня захисника Вітчизни.

Березень

Четвер, 7 березня, скорочений робочий день. Далі — три вихідні дні (8, 9 та 10 березня) на честь Міжнародного жіночого дня.

Квітень

У квітні 2024 року на росіян чекає шестиденний робочий тиждень — з 22 по 27 квітня. 27 квітня - субота, але через наступні вихідні вона стане робочою. Потім розпочнуться першотравневі свята — 28, 29, 30 квітня та 1 травня.

травень

Першотравневі свята 2024 року, згідно з проектом, триватимуть чотири дні — з 28 квітня до 1 травня.

На честь Дня Перемоги також буде чотири вихідні поспіль.8 травня (середа) – скорочений робочий день. Далі будуть вихідні 9, 10, 11 і 12 травня.

Червень

11 червня – скорочений робочий день. 12 червня (середа) буде вихідним з нагоди Дня Росії.

Липень

Цього місяця немає скорочених та святкових днів — лише робітники та вихідні. У липні та жовтні найбільше робочих днів і найменше вихідних у році.

Серпень

У серпні 2024 року так само, як і у липні, немає скорочених та святкових днів.

Вересень

У вересні 2024 року не буде святкових днів.

Жовтень

Так само, як і в липні, у жовтні 2024 року найбільше робочих днів і найменше вихідних.

В останній тиждень жовтня розпочнеться другий за рік шестиденний робочий тиждень. Вона триватиме з 28 жовтня до 2 листопада включно.

Листопад

Листопад розпочнеться з шестиденного робочого тижня (з 28 жовтня до 2 листопада). Потім буде два вихідні — 3 та 4 листопада (День народної єдності).

Грудень

Наприкінці грудня на росіян чекає останній шестиденний робочий тиждень на рік. Вона розпочнеться 23 грудня та триватиме до 28-го числа. 29, 30 та 31 грудня - вихідні дні. Потім розпочнуться новорічні канікули.

Як оплачуватимуть свята

У загальному випадку (при п'ятиденному робочому тижні) роботодавець зобов'язаний виплачувати оклад у повному розмірі незалежно від кількості робочих та святкових днів на місяць.

Робота у вихідний та святковий день оплачується не менш ніж у подвійному розмірі. Другий варіант (за згодою працівника) - вихідний у будь-який інший день [3].

Брати відпустку, яка збігається з державними святами, може бути невигідно. За Трудовим кодексом де вони входять у дні відпустки і оплачуються [4].Тобто при поєднанні відпустки та святкових днів вдасться відпочити більше, зате відпускних прийде менше.

Найвигідніше брати відпустку в місяці, коли багато робочих днів — у 2024 році це липень та жовтень (23 робітники). Також гарний варіант – відпочити у серпні (22 робітників).

Перенесення вихідних днів у 2024 році

Згідно з проектом постанови уряду про перенесення вихідних днів у 2024 році, яке опублікувало Міністерство праці та соцзахисту:

• 6 та 7 січня планують перенести на 10 травня та 31 грудня.
• Вихідний день 27 квітня (субота) перенесуть на 29 квітня (понеділок).
• Вихідний 2 листопада (субота) – на 30 квітня (вівторок).
• Вихідний 28 грудня (субота) – на 30 грудня (понеділок).

Скорочені робочі дні у 2024 році

• 22 лютого, четвер (напередодні Дня захисника Вітчизни).
• 7 березня, четвер (перед Міжнародним жіночим днем).
• 8 травня, середа (перед Днем Перемоги).
• 11 червня, вівторок (перед Днем Росії).

У передсвяткові дні тривалість роботи скорочується на годину. 2024 року буде п'ять скорочених робочих днів. Для порівняння, у 2023-му таких лише три (22 лютого, 7 березня та 3 листопада) [5].

Регіональні виробничі календарі

У деяких регіонах встановлені додаткові святкові дні. Указ про це підписує влада суб'єкта Росії. Найчастіше вихідними днями стають:

• Курбан-Байрам (16 червня 2024 року) та Ураза-Байрам (10 квітня). Вихідні дні в Башкирії, Татарстані, Дагестані, Чечні, Інгушетії, Кабардино-Балкарії, Карачаєво-Черкесії та Адигеї.
• Радониця (14 травня 2024 року). У 2023 році неробочий день був у Республіці Адигея, Саратовській та Пензенській областях, Ставропольському та Краснодарському краї та Кабардино-Балкарській республіці.
• День народження Будди Шакьямуні. Національне свято в Калмикії цього року відзначалося 4 червня.
• Уастирджі (Джеоргуиба). З 2018 року — офіційне національне свято та вихідне у Північній Осетії. 2023 року припадає на 20 листопада.
• День Республіки. Наголошують у різний час у всіх республіках Росії, але національним святом є не скрізь.

Як відпочиваємо 23 лютого 2024 року

У лютому на росіян чекає три вихідних поспіль у зв'язку з Днем захисника Вітчизни. І не забуватимемо, що 2024-й — це високосний рік, а отже, в останньому зимовому місяці буде 29, а не 28 днів. РБК Life розповідає, як у Росії відпочиватимуть і працюватимуть у лютому.

Як відпочиваємо у лютому 2024 року: вихідні дні

• 20 робочих днів;
• дев'ять вихідних та святкових;
• всього 29 днів (високосний рік).

У лютому 2024-го у працюючих за п'ятиденним графіком буде 20 робочих днів, дев'ять вихідних та святкових (3, 4, 10, 11, 17, 18, 23, 24, 25 лютого). У зв'язку зі святкуванням Дня захисника Вітчизни росіян чекає три вихідні дні поспіль (23, 24 та 25 лютого), з п'ятниці по неділю.

Також у лютому 2024 року буде один скорочений робочий день – 22 лютого. Відповідно до ст. 95 Трудового кодексу Росії тривалість робочого дня або зміни, що передують неробочому святковому дню, зменшується на одну годину [1].

Як оплачується робота у лютому

Державні свята – у загальному випадку вихідні для всіх. Неважливо, чи працюєте ви в офісі чи віддалено, на п'ятиденці, шестиденці або за плаваючим графіком. Роботодавець за згодою працівника може залучити його до роботи. Для цього потрібне розпорядження та письмова згода підлеглого.Правило не діє для працівників екстрених служб, співробітників ЗМІ, безперервно діючих організацій та тих, у кого робота у вихідні прописана у трудовому договорі [2].

Співробітник, який працюватиме у державний святковий день, може вибрати, як саме роботодавець компенсує йому роботу:

• оплатою відпрацьованого дня або годинника у подвійному розмірі;
• оплатою в одинарному розмірі та днем ​​відпочинку на вибір працівника. Відгул додатково не оплачується [3];
• також у колективному чи трудовому договорі може бути встановлена ​​оплата за роботу у вихідний або святковий день більш ніж у подвійному розмірі.

Такі ж правила діють для фахівців, які під час державних свят працюють у відрядженні. Це краще прописати у наказі. Якщо працівник їде у відрядження або повертається з нього у вихідний або святковий день, то роботодавець оплачує цей день у подвійному розмірі [2].

Наприклад, Христину відправляють у відрядження з 20 по 24 лютого. За домовленістю з роботодавцем вона працюватиме і на державне свято 23 лютого, що зазначено у наказі. За цей день покладено компенсацію. Христина вибирає оплату у подвійному розмірі. 24 лютого - день повернення з відрядження - вихідний. За нього також належить оплата у подвійному розмірі.

Зверніть увагу: якщо дата виплати зарплати чи авансу збігається зі святковим днем, згідно із законом її потрібно перенести на більш ранній термін.