Скільки мінімальні декретні 2022
Декретні посібники 2022: максимум та мінімум виплат
07.12.2021 роздрукувати Декретну допомогу розраховують на підставі даних про заробіток та відпрацьований час за два календарні роки, що передують страховому випадку. На кожен рік виводиться максимум і мінімум із цієї допомоги. З 1 січня 2022 року збільшаться максимальні та мінімальні декретні посібники.
Мінімум залежить від федерального МРОТ, а максимальний розмір середньоденного заробітку до розрахунку декретного неспроможна перевищувати граничну базу нарахування внесків.
Як вплинув новий МРОТ на декретні у 2022 році
З січня 2022 року федеральний МРОТ підвищено до 13 890 рублів (Федеральний закон від 6 грудня 2021 року № 406-ФЗ). МРОТ впливає на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. За ним вважають виплату, коли зарплата жінки менша за МРОТ, стаж менше півроку або в розрахунковому періоді жінка не працювала. Тобто, виходячи з МРОТ вважають мінімальні декретні.
Максимум і мінімум декретної допомоги у 2022 році
Якщо декрет почався 1 січня 2022 року і пізніше, то мінімальний середній денний заробіток дорівнюватиме 456,66 руб. (13890 руб. х 24: 730). Максимальний середній денний заробіток не повинен перевищувати 2572,60 рублів ((912 000 руб. + 966 000 руб.): 730 дн.). Величина декретної допомоги дорівнює середньому денному заробітку, помноженому на число днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Залежно від тривалості декрету у 2022 році будуть різні мінімальні та максимальні декретні виплати:
| Тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами | Мінімальний розмір допомоги у 2022 році, руб. | Максимальний розмір допомоги у 2022 році, руб. |
| 140 дн. - У загальному випадку | 63 932,40 руб. (456,66 х 140 дн.) | 360164 руб. (2 572,60 руб. х 140 дн.) |
| 156 дн.– при ускладнених пологах | 71 238,96 руб. (456,66 х 156 дн.) | 401 325,60 руб. (2 572,60 х 156 дн.) |
| 194 дн. – при багатоплідній вагітності | 88 592,04 руб. (456,66 х 194 дн.) | 499 084,40 руб. (2 572,60 х 194 дн.) |
приклад. Як розрахувати посібник з вагітності та пологів у 2022 році
Працівниця Петрова Р.І. з 1 березня по 18 липня 2022 року йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 140 календарних днів. До цього вона безперервно працювала у компанії протягом трьох років. У розрахунковий період увійдуть січень – грудень 2020 року та січень – грудень 2021 року. Щомісячний оклад - 45 000 руб.
Сума виплат, що враховується при розрахунку допомоги, - 1080000 руб. (45 000 руб. × 24 міс). Календарних днів, які потрібно було б виключити з розрахункового періоду, співробітниця не мала. Тому суму денної допомоги співробітниці розраховують, виходячи з її середнього заробітку.
Сума денної допомоги Петрової складе:
1080000 руб. : 730 дн. = 1479,45 руб. / Дн. Це більше за мінімальний середньоденний заробіток 456,66 руб. (13890 руб. х 24: 730)) і менше максимально можливого середньоденного заробітку 2572,60 руб. (912 000 руб. + 966 000 руб.) / 730). Тому розраховувати допомогу слід з фактичного заробітку співробітниці.
Загалом робітниця перебуватиме у відпустці 140 днів. Загальна сума допомоги дорівнює:
1479,45 руб. × 140 дн. = 207123 руб.