Який характер у канарки

Що таке риси характеру та їх роль

Особливості поведінки, спілкування, ставлення до людей, предметів, праці, речей показують риси характеру, якими має індивід. За їхньою сукупністю визначається думка про особистість. Такі кліше, як "душа компанії", "зануда", "песиміст", "цинік" стають результатом оцінки рис характеру людини. Розуміння того, як улаштований характер, допомагає у вибудовуванні відносин. Причому це стосується як власних якостей, так і чужих.

Класифікація темпераментів.

Характер визначають за переважаючими рисами, які у свою чергу впливають на поведінку та вчинки. Їх можна розглядати у системі відносин до праці, інших людей, речей, себе.

1. Праця

Працьовитість-лінощі. Цей «дует» може бути як рисою характеру, так і виражати ставлення до конкретної роботи. Постійне почуття лінощів може вказувати і на те, що людині просто не цікава та справа, якою вона зайнята, а в чомусь іншому, вона проявить себе краще. Лінь може стати ознакою недостатньої мотивації до життя. Але й надмірна працьовитість набуває ступеня трудоголізму, що також може вказувати на проблеми в особистих відносинах, відсутність інтересів.
Відповідальність-безвідповідальність. Одна з найважливіших якостей для співробітника. Людина, яка відповідально виконує свої обов'язки, не підводить колег, буде цінним працівником.
Добросовісність-несумлінність. Виконувати обов'язки і робити це добре – не те саме. Керівництву важливо, щоб працьовитість виражалося у механічному виконанні дій, а приносило результат.
Ініціативність-пасивність. Ця якість особливо цінна для людей, які хочуть просуватися кар'єрними сходами. Якщо працівник не виявляє ініціативи, не генерує ідеї, ховається за спинами колег, він не розвиватиметься у своїй професії.

2. Інші люди

Замкнутість-товариство. Показує відкритість людини, її розкутість, наскільки легко йому заводити знайомства, як він почувається у новій компанії, колективі.
Правдивість-брехливість. Патологічні брехуни брешуть навіть у дрібницях, приховують правду, легко зраджують. Є люди, які прикрашають дійсність, найчастіше вони це роблять через те, що реальність здається їм нудною чи недостатньо яскравою.
Самостійність-конформність. Ця якість показує, як людина ухвалює рішення. Чи належить він на свій досвід, знання, думку чи йде на поводу у когось і його легко придушити.
Грубість-ввічливість. Озлобленість, внутрішні переживання роблять людину цинічною, грубою. Такі люди грубять у чергах, громадському транспорті, зневажливо ставляться до підлеглих. Ввічливість, хоча і відноситься до позитивних рис характеру, може мати корисливе підґрунтя. Також вона може бути спробою уникнути конфронтації.

3. Речі

Акуратність-неохайність. Творчий безлад чи педантична чистота в будинку можуть показати, наскільки людина акуратна. Охарактеризувати його можна і на вигляд. Неохайні люди часто викликають антипатію, і не завжди охочі розглянути за зовнішньою безглуздістю широку душу.
Ощадливість-недбалість. Оцінити людину можна стосовно її накопиченого майна, позиченим предметам. Хоча ця риса людини опинилася в речовій групі, вона може виявлятися і по відношенню до людей.
Жадібність-щедрістьЩоб називатися щедрим необов'язково бути філантропом або віддавати останнє зайва щедрість іноді є ознакою безвідповідальності або спробою «купити» чуже розташування. страху залишитися без грошей, заощаджує навіть на дрібницях.

4. Власне Я

Вибагливість. Коли яскраво виражена ця риса особистості, виявляються дві крайності. слабостям, не розуміючи, що кожна особистість індивідуальна. Вважаючи себе недостатньо досконалим. Яскравим прикладом може бути анорексія, трудоголізм.
Самокритичність. Людина, яка вміє критикувати себе, має здорову самооцінку.
Скромність1. Необхідно розуміти, що скромність і сором'язливість – різні поняття. ін.
Егоїзм та егоцентризм.Схожі поняття, але рисою тут є егоїзм, а от егоцентризм - спосіб мислення.Егоцентрики часто є мізантропами та інтровертами, які не потребують інших, які вважають, що їх ніхто не вартий.
Почуття власної гідності. Показує, як особистість себе почуває внутрішньо. Зовні воно виявляється у високій оцінці своїх прав та соціальної цінності.

Оцінка особистості та види характерів.

Крім основних рис характеру, які у системі відносин, психологи також виділяють інші сферы:

Інтелектуальна. Винахідливість, допитливість, легковажність, практичність.
Емоційна. Пристрасність, сентиментальність, вразливість, запальність, життєрадісність.
Вольова. Сміливість, наполегливість, цілеспрямованість.
Моральна. Справедливість, чуйність, доброта.

Існують мотиваційні риси-мети, які рухають особистістю, визначають її орієнтири. А також інструментальні риси-способи, вони показують, якими саме методами досягатиметься бажане. Так, наприклад, у дівчини можуть виявитися чоловічі якості характеру, коли вона наполегливо та ініціативно добивається коханого.

Про те, які риси характеру, висунув теорію Гордон Олпорт. Психолог розділив їх на такі види:

Домінуючі. Вони визначають поведінку індивіда в цілому, незалежно від сфери, і при цьому впливають на інші якості або навіть перекривають їх. Наприклад, доброта чи жадібність.
Звичайні. Вони також виражаються у всіх сферах життя. До них належить, наприклад, гуманність.
Другорядні. Вони не особливо на щось впливають, часто є з інших рис. Наприклад, старанність.

Існують типові та індивідуальні властивості особистості.Типові легко згрупувати, помітивши одну з домінуючих якостей або кілька другорядних, можна намалювати особистісний портрет в цілому, визначити вид характеру. Це допомагає передбачити вчинки, краще зрозуміти людину. Так, наприклад, якщо індивід має чуйність, то швидше за все він прийде на допомогу в складній ситуації, підтримає, вислухає.

Позитивні та негативні риси характеру.

Особистість – це баланс позитивних та негативних якостей. У цьому плані все умовно. Наприклад, заздрість вважається поганою властивістю, але деякі психологи стверджують, що вона може стати спонукальним мотивом до роботи над собою чи покращенням свого життя. Викривлення ж позитивних рис, навпаки, може призвести до їхнього перетворення на негативні якості. Наполегливість переростає у нав'язливість, ініціативність до егоцентричності.

Слід виділити сильні та слабкі риси характеру, про них часто доводиться згадувати під час заповнення резюме. Багатьох вони жахають, адже оцінити себе буває непросто. Ось невелика «шпаргалка»:

Слабкі. Формальність, дратівливість, сором'язливість, імпульсивність, невміння промовчати чи сказати «ні».
Сильні. Завзятість, товариськість, терплячість, пунктуальність, організованість, рішучість.
Негативні.Гординя, ревнощі, мстивість, жорстокість, дармоїдство.
Позитивні. Доброта, щирість, оптимізм, відкритість, миролюбність.

Риси характеру формуються у дитинстві, але вони можуть змінюватися, трансформуватися залежно від життєвих обставин. Ніколи не пізно поміняти у собі те, що не подобається.