Як описати себе: Приклади для співбесід та нетворкінгу

Багато роботодавців попросять вас назвати себе одним із перших питань на співбесіді.

Як колишній рекрутер, я розповім вам, як краще відповісти, як можна описати себе, і розповім про типові помилки, яких слід уникати.

Потім ми також розглянемо, як описати себе у більш невимушеній обстановці, наприклад, на заході чи зустрічі.

Як відповісти на запитання інтерв'ю: "Опишіть себе"

1. Знайте та досліджуйте свою аудиторію

Перший крок у тому, як описати себе — це дізнатися свою аудиторію! Ви не хочете описувати себе як тиху людину, яка воліє працювати на самоті, якщо ви проходите співбесіду в дуже соціальній компанії, яка наголошує на командній роботі. Принаймні, якщо ви хочете, щоб вас найняли!

Тепер вам не потрібно брехати і говорити, що ви найвідкритіша і найенергійніша людина у світі, але вам потрібно трохи показати обидві сторони, щоб вони, принаймні, знали, що ви можете впоратися з базовою командною роботою. .

Тому підготуйтеся до співбесіди, вивчивши компанію та з'ясувавши, яке у неї робоче середовище.

Якщо ви не знаєте, як дослідити компанію, ця стаття допоможе вам. Я б рекомендував перевірити їх веб-сайт, їх сторінку на Facebook, YouTube і, можливо, інші соціальні мережі, такі як LinkedIn.

Це дасть вам уявлення про їхню корпоративну культуру в цілому, що допоможе вам краще описати себе так, щоб це було привабливо для НИХ.

2. Опишіть якості, які відповідають їх роботі та команді.

Коли ви описуєте себе в інтерв'ю, ви хочете бути чесним та вірним собі. Немає потреби брехати.Проте, варто подумати про те, які якості вони знайдуть найбільш захоплюючими або вражаючими.

Головне — подумати про те, що вони вважають найбільш актуальним.

Якщо робота вимагає багатозадачності (ви, швидше за все, дізнаєтеся з її опису), ви захочете описати себе як людину, яка добре справляється з великою кількістю завдань, що виконуються.

Якщо робота здається дуже динамічною, можна говорити про людину, яка високоорганізована, добре працює в умовах стресу і процвітала в швидко мінливому середовищі в минулому. (До вашого відома, ось ціла стаття з відповіддю на питання «який тип робочого середовища ви віддаєте перевагу»)

Так можна охарактеризувати себе, будучи чесним, але при цьому переконавшись, що ваша відповідь на співбесіді надихне їх найняти вас.

Я особисто не добре працюю під тиском. Але я все ще говорив це в інтерв'ю, бо знав, що вони хочуть це почути.

І робота в жодному разі не викликала великої напруги.

Якщо вас непокоїть, що ця робота вам не підходить, не беріться за неї. Але ваша єдина мета на співбесіді – продати себе та отримати запрошення до наступного раунду процесу, і ось як ви це робите.

3. Завжди вибирайте позитивні риси.

Ви ніколи не захочете називати себе сором'язливим, невпевненим, напруженим, тривожним і т.д. Коли інтерв'юер просить вас описати себе, ви завжди повинні вказувати позитивні риси та речі, які роблять вас привабливими для роботодавця.

Це має бути очевидним, але я хочу переконатися, що ви ніколи не згадуєте негативні моменти, відповідаючи на це запитання інтерв'ю.

4. Підтвердьте свої претензії прикладом.

Четвертий і останній крок у відповідь: «Як би ви описали?». навести приклад того, як ця риса допомогла вам у реальній ситуації.

Ми розглянемо багато прикладів того, як описати себе в наступному розділі, але ось основна ідея на даний момент …

Уявіть, що ви кажете, що описуєте себе як людину, яка вирішує проблеми, любить нестандартно мислити та проявляти ініціативу. На закінчення ви можете сказати:

Наприклад, на моїй останній роботі стався збій програмного забезпечення, і понад 40% наших клієнтів повідомляли про збої. Я взяв на себе ініціативу переглянути журнали помилок програмного забезпечення та виявив проблему до того, як мій менеджер встиг її подивитися. Як тільки мій менеджер став доступним, я сказав йому, що вже знайшов рішення. Це зекономило гроші наших клієнтів та зекономило час мого менеджера.

Одна річ сказати: «Я беру ініціативу» або щось таке, але НАМНОГО потужніше показати реальний приклад того, як ви виявили ініціативу, щоб допомогти своєму колишньому роботодавцю заощадити гроші або заробити гроші.

А тепер давайте подивимося ще на кілька прикладів відповідей:

Як описати себе: приклади відповідей

Тепер, коли ви знаєте чотири ключові кроки, які слід використовувати при описі себе на співбесіді, давайте розглянемо кілька прикладів коротких описів себе.

Пам'ятайте, дослідження – це перший крок. Ось чому це так важливо:

Уявіть, що вони запитують: «Як ви описали себе?»… І оскільки ви провели своє дослідження… ви знаєте, що ця конкретна робота потребує великої командної роботи та співробітництва.

З оголошення про вакансію ви знаєте, що це не та роль, коли ви сидите спокійно і цілий день працюєте на самоті.

Тому у своїй відповіді ви хотіли б дати короткий опис себе, який покаже, що ви співпрацюєте та що вам подобається працювати в команді. Потім ви могли б навести приклад реальної ситуації, де ви це продемонстрували.

Сподіваюся, остання частина звучить знайомо – це був крок №4 вище. Ось як ви виділяєтеся, відповідаючи "опиши себе" в інтерв'ю.

Ось два приклади того, як має звучати повна відповідь:

Як описати себе - Приклад відповіді №1:

Я назвав би себе людиною з високою мотивацією, і мені особливо подобається працювати в команді. На моїй останній роботі я був частиною групи з 12 чоловік, і ми спілкувалися кілька разів на день працювати як єдине ціле, і я також часто взаємодіяв з іншими групами, такими як продаж, обслуговування клієнтів та інші. Мені подобається таке динамічне, командне середовище.

Як описати себе - приклад відповіді №2:

Я назвав би себе дуже винахідливим і амбітним одночасно. Я знаходжу рішення, виявляю творчий підхід та вирішую проблеми, не вдаючись до допомоги колег чи менеджерів. Я знаю, коли звернутися по допомогу, і не мовчу, якщо мені справді потрібна допомога. Але коли є можливість впоратися з чимось, не займаючи часу інших, я роблю це і вважаю, що це дуже добре виходить. Це одна з речей, які мій останній бос сказав їм найбільше в мені, якби ви попросили їх описати мій стиль роботи.

Як описати себе одним словом

Є ще одне подібне питання інтерв'ю, до якого ви маєте бути готові: "Якби у вас було тільки одне слово, щоб описати себе, що б це було?"

Ось список односкладових відповідей, які ви можете використати, щоб описати себе:

• Амбіційний
• Енергійний
• Ретельний
• Винахідливий
• Кооператив
• Методичний
• Обережний
• Увага до деталей
• Стійкий
• творчий
• Позитивний

Виберіть те, що вам найбільше підходить (і відповідає ролі, на яку ви збираєтеся пройти співбесіду), і просто пам'ятайте, що ви можете повторювати те саме слово на кожній співбесіді.

Потім, хоч би яке слово ви обрали, щоб описати себе, підготуйте приклад і причину, з якої ви вибрали його. Не говоріть жодного слова, а потім замовкайте. Це питання, на яке вони захочуть, щоб ви пояснили свою відповідь.

Ось дослівний приклад того, як описати себе, якщо вони просять вказати одну конкретну межу або слово:

Як описати себе – приклад відповіді №3:

Я б описав себе словом «амбітний». Одна з причин, через яку я зараз шукаю роботу у сфері високих технологій, полягає в тому, що хочу працювати над великими важливими проектами і кидати виклик самому собі. Мені подобається шукати можливості для навчання, і я не боюся зазнати невдачі та боротися у процесі навчання. Я вважаю, що технічна індустрія є найкращим місцем для цього прямо зараз, і я прочитав дещо про вашого засновника і подумав, що робоча культура тут чудово підходить для мого стилю.

Завжди чудово, якщо ви можете закінчити свою відповідь, пояснивши, чому ви подали заявку на цю посаду, і продемонструвавши їм, що ви провели дослідження. Звичайно, це більше, ніж вони просили, але їх вразить.

Тож майте це на увазі у своєму наступному інтерв'ю.

Помилки, яких слід уникати, відповідаючи на запитання: "Як би ви описали себе?"

Перша помилка, яку слід уникати: не гайте часу і не давайте надто багатослівну відповідь.

Постарайтеся, щоб відповідь не перевищувала 60–90 секунд. Якщо вони попросять описати себе одним словом, ви можете зробити його ще коротшим.

І зосередьтеся на тому, щоб розповідати ясну та лаконічну історію, коли ви описуєте себе. Не відволікайтеся і не йдіть у різні боки зі своєю історією.

Я рекомендував би зберегти цю просту структуру, про яку ми говорили вище:

1. Як би ви себе описали і чому
2. Приклад того, як ви використовували це, щоб допомогти колишньому роботодавцю або досягти успіху в минулому проекті.

В іншому випадку ви можете потрапити в звичайну пастку, яка існує для цього питання, а також таких питань, як «розкажіть мені про себе». Пастка в тому, що вони намагаються зрозуміти, чи зможете ви розповісти точну історію, не відволікаючись і не відволікаючись.

Якщо ви розмовлятимете надто довго, вони вважатимуть це ознакою того, що ви не можете чітко мислити і з вами важко спілкуватися. І це може коштувати вам роботи, навіть якщо їм подобаються слова, які ви обрали для опису себе.

Якщо ви не впевнені, чи стає ваша відповідь занадто довгою, ви можете зупинитися та попросити відгук!

Просто постарайтеся відповісти якнайкраще, а потім скажіть: «Це відповідає на ваше запитання чи вам потрібна додаткова інформація?»

Таким чином, ви не зупинитесь, поки вони не будуть задоволені, але ви не розмовлятимете ще дві хвилини після того, як відповісте на їхнє запитання.

(Занадто довга розмова після кожної відповіді засмутить інтерв'юера ШВИДКО і є поширеною помилкою, через яку люди можуть провалити співбесіду).

В цілому, якщо ви підете наведеним вище порадам, ви легко зможете відповісти на це питання і перейти до частини співбесіди, що залишилася.

На вашу думку, вам також слід прочитати цю статтю про те, як відповісти «розкажіть мені про себе», тому що це ще одне популярне питання, яке задають роботодавці.

Як заявити про себе в мережевих можливостях та заходах

Ми розглянули, як відповісти «описати себе» на співбесіді, але як щодо мережевих заходів? Описати себе в середовищі без інтерв'ю — це інша справа. Для початку ви повинні прочитати цю статтю про те, як створити чудову презентацію у ліфті.

Частково він присвячений співбесідам, але також включає сценарії для роботи в мережі та багато іншого.

Коли ви описуєте себе на зустрічі або мережевому заході, кроки, які ми розглянули, щоб почати цю статтю, як і раніше, є добрими кроками, які потрібно слідувати.

Вам слід спробувати вивчити людей, з якими ви зустрічаєтеся, або принаймні подумати про свою аудиторію, перш ніж відповідати. (Навіть якщо ви щойно познайомилися з ними - подумайте, який у них досвід, що може їх зацікавити і т. д.)

Потім, коли ви описуєте себе, поговоріть про ті частини свого минулого, які вони зможуть пов'язати або які вважатимуть актуальними.

Ось як привернути увагу людини при першій розмові з нею. Тоді ви можете знайти точки дотику або спільні інтереси, і вам обом буде набагато більше задоволення від розмови.

Якщо ви виконаєте чотири основні кроки, описані на початку цієї статті, ви зможете впевнено описати себе будь-кому, кого зустрінете у професійному середовищі, будь то співбесіда при прийомі на роботу чи ні.