Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024 році

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (або, як його часто називають, «декретні») є одним із видів страхового забезпечення з обов'язкового соціального страхування. Розберемося, кому і в якому розмірі належить декретна виплата, яка тривалість та особливості її отримання.

Виплата допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Важливо розуміти, що на декретні можуть розраховувати лише жінки (на відміну від допомоги по догляду за дитиною). Усі категорії одержувачів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами перераховані у Федеральному законі від 19.05.1995 № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей». До них належать жінки:

• працюючі
• безробітні (звільнені у зв'язку з ліквідацією організацій протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх безробітними)
• учні за очною формою навчання
• які проходять військову службу за контрактом
• усиновили дитину та належать до вищеперелічених категорій

Якщо жінка одночасно отримує право на допомогу по догляду за дитиною та допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, вона може вибрати лише одну з цих посібників

Зверніть увагу: допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024 році виплачується тільки за період однойменної відпустки. Це означає, що якщо жінка не скористається правом на зазначену відпустку і продовжить працювати (і, відповідно, отримувати заробітну плату), то допомога їй не належить. Отже, за дні роботи буде виплачено заробітну плату. Як тільки жінка вирішить скористатися правом на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами і вона буде оформлена, виплата зарплати припиниться і почнеться виплата допомоги.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у всіх регіонах платять органи Соціального фонду безпосередньо працівниці. Жінкам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організації, допомога виплачується органами соцзахисту за місцем проживання (місцем фактичного перебування чи фактичного проживання).

Документи для отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Перелік необхідних документів наведено у Федеральному законі від 29.12.2006 №255-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством». Вам знадобляться:

• відомості про застраховану особу

• лікарняний лист на паперовому носії (у випадках, передбачених законодавством)
• заяву про заміну років у розрахунковому періоді (за потреби)
• заяву про призначення допомоги (якщо передбачено ЛНА організації, в якій працює жінка)

Документи для отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024 році можна направити в електронній формі, а також поштою - в останньому випадку надаються не оригінали, а завірені копії

Терміни виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

При зверненні за декретними виплатами важливо не пропустити термін - шість місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

СФР призначає та виплачує допомогу протягом десяти робочих днів з дня надання необхідних відомостей та документів.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується застрахованій жінці сумарно за період відпустки.

Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Розмір декретних виплат залежить від статусу одержувачки:

• Працюючи жінки отримують допомогу у розмірі 100% середнього заробітку
• Звільнені у зв'язку з ліквідацією організації - у розмірі 300 рублів з урахуванням щорічної індексації
• Студентки – у розмірі стипендії
• Військовослужбовці-контрактниці – у розмірі грошового забезпечення

Якщо стаж застрахованої жінки становить менше шести місяців, вона може розраховувати на допомогу в розмірі не вище за МРОТ (з 1 січня 2024 року - 19 242 рублі)

Розрахунок допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами розраховується виходячи із середнього заробітку і не залежить від стажу співробітниці (на відміну від допомоги з тимчасової непрацездатності). Для зручності розрахунок допомоги можна подати у вигляді наступної схеми:

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у 2024 році
одно

доходи за 2 календарні роки
(попередніх року настання декрету)
ділимо на
кількість днів у цьому періоді
множимо на
кількість днів декрету

Якщо протягом двох попередніх декрету років співробітниця брала відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами або доглядом за дитиною, то ці періоди будуть виключені з підрахунків. Однак жінці в цьому випадку надано право замінити такі періоди (один рік або обидва) попереднім роком (двома роками), щоб призвести до збільшення розміру декретних виплат.

Документи на тему "Посібник з вагітності та пологів у 2024 році"

Правові ресурси

• "Гарячі" документи
• Кодекси та найбільш затребувані закони
• Огляди законодавства
  • Федеральне законодавство
  • Регіональне законодавство
  • Проекти правових актів та законодавча діяльність
  • Інші огляди
  • Календарі
  • Форми документів
  • Корисні поради

  Декретні виплати для працюючих та непрацюючих жінок

  Декретна відпустка – вид соціальної турботи про матір, яка перебуває у стані вагітності або догляду за дитиною, що народилася. Держава більшою мірою захищає інтереси працюючих жінок, оскільки в період пологів та годування немовляти мати має нерозривно перебувати з дитиною.

  Що входить до складу декретної відпустки

  • за 70 днів до дати передбачуваних пологів жінці у медичному закладі видається листок непрацездатності на весь термін першої відпустки, пов'язаної з вагітністю та пологами. Якщо очікується народження одного малюка, тривалість лікарняного листка становить 140 днів;
  • при передбачуваній появі світ двійні (трійні і т.д.) відновлення після пологів займе більше часу - тривалість відпустки збільшена до 194 днів (84 дні - до пологів і 110 днів - після цієї події);
  • якщо під час пологів виникли ускладнення, то післяпологовий період продовжується зі стандартних 70 днів до 84 календарних діб;
  • після закінчення лікарняного листка жінці надається (за її заявою) друга відпустка, призначена для здійснення догляду за немовлям. Часткова оплата цієї відпустки триватиме до досягнення малюком віку півтора року;
  • за бажанням працюючої жінки після того, як дитині виповниться 1,5 роки, відпустка, пов'язана з доглядом, продовжується ще на півтора роки - поки малюк не досягне трирічного віку. Оплата цієї відпустки має суто символічний характер – роботодавець виплачує жінці всього 50 рублів на місяць.

  Важливо: відпустка по догляду за малюком може оформити не тільки мати немовляти, а й будь-яка доросла людина з-поміж близьких родичів – чоловік, бабуся/дідусь, тітка/дядько.

  Хто може скористатися декретною відпусткою

  Як уже говорилося, відпустками, пов'язаними з народженням та необхідністю догляду за дитиною, може скористатися будь-яка працевлаштована жінка. При цьому на факт надання декрету та виплат допомоги не впливає ні тривалість страхового/трудового стажу, ні наявність російського громадянства.

  вагітні жінки

  За місцем роботи жінка, якій належить декретна відпустка, повинна написати заяву та додати виданий лікарем-акушером лікарняний лист. З цих документів виробляється обчислення суми декретних виплат.

  Розрахунок декретної відпустки провадиться на підставі даних про зарплату за останні 730 календарних днів. Якщо майбутня мати усі два роки працювала в одній компанії, то проблем не виникає. Якщо ж за цей період жінка змінила кілька місць роботи, то їй доведеться отримати довідки про зарплату з кожного з них.

  Знайте: на відміну від звичайного листка непрацездатності розмір декретної виплати не залежить від тривалості трудової діяльності жінки і завжди відплачується в 100%-му розмірі.

  Сума декретних виплат розраховується за такою формулою:

  ДВ = Сума заробітку за 24 місяці: 730 х 140 (194) днів

  У разі ускладнених пологів у медичній установі буде видано додатковий листок непрацездатності на 14 днів, виплата за яким проводитиметься за аналогічним алгоритмом.

  Для розрахунку декретних виплат приймаються всі нараховані співробітниці суми заробітку, з яких роботодавцем сплачувались страхові внески. Усі дні хвороби, які були у жінки за 2 роки, що передують відходу в декрет, до уваги не беруться.

  Мінімальна та максимальна суми, нараховані за декретним лікарняним листком, встановлюються законодавчо.

  Мінімальний розмір декретної суми (В рублях) обчислюється від величини МРОТ і обчислюється за формулою:

  МРОТ х 24 / 730 днів х 140 днів

  Ліміт декретної суми залежить від встановленої законом граничної річної суми оплати праці та може бути розрахований так (підсумок - у рублях):

  (гранична величина за позаминулий рік + гранична величина за минулий рік) / 730 днів х 140 днів

  Нижче наведено таблицю величин граничної річної суми оплати праці (у нашому випадку граничної величини бази для нарахування страхових внесків до ФСС) за роками:

  Рік	Величина
  2014	624 000 руб.
  2015	670 000 руб.
  2016	718 000 руб.
  2017	755 000 руб.
  2018	815 000 руб.

  Потрібно пам'ятати: для співробітниць, які мають страховий стаж менше 6 місяців, декретна відпустка буде оплачена за мінімальним розміром, залежно від чинного МРОТ.

  Декрет для зовнішніх сумісників

  Для жінок, які мають не одне місце роботи, закон гарантує оплату декрету у всіх працедавців. Для оформлення декретної відпустки слід оформити лікарняний листок для кожного місця роботи, і на підставі цього документа буде здійснено нарахування.

  Однак таке правило стосується лише допомог, що виплачуються у зв'язку з вагітністю та пологами. Всі наступні посібники видаватимуться «декретниці» лише за одним місцем роботи.

  Закон гарантує особливий порядок виплат декретної допомоги деяким категоріям жінок, які на момент передбачуваного відходу у відпустку у зв'язку з вагітністю, не мають постійної роботи.

  Студентки денної форми навчання

  Неодмінною умовою для оформлення декретної відпустки та отримання соціальної допомоги для молодої матері-студентки є очне навчання у будь-якій установі середньої, професійної чи вищої освіти.

  Тривалість декретної відпустки для студентки становить таку ж кількість днів, як і для жінок, які працюють.

  Оплачувати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами зобов'язаний навчальний заклад, де навчається молода мати.

  Розмір виплати з декретної відпустки обмежується розміром стипендії, додатково жінка отримує невелику допомогу з нагоди ранньої постановки на облік жіночої консультації.

  Разова допомога, приурочена до народження немовляти, мати-студентка отримає в територіальному органі соціального захисту. Там же нараховуватиметься щомісячна субсидія з догляду за дитиною, яку може оформити як сама мати, так і будь-який член сім'ї, який доглядає немовля.

  Жінки, які мають статус ІП

  Щоб жінка-підприємець, яка не має іншого місця роботи, могла претендувати на отримання декретної допомоги, необхідно заздалегідь пройти процедуру реєстрації у Фонді соціального страхування.

  Після реєстрації у ФСС необхідно провадити сплату щомісячного фіксованого внеску, який обчислюється, виходячи з величини МРОТ. Річний страховий внесок обчислюється в рублях і його можна розрахувати за такою формулою:

  Якщо страхові внески сплачувались щонайменше півроку, то жінка-ІП може претендувати попри всі види допомоги, передбачені законодавством.

  Потрібно знати: декретні виплати у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами для жінок ІП будуть обчислюватися, виходячи з розміру МРОТ та кількості здійснених платежів.

  Безробітні вагітні жінки, які прийняті на облік Центром зайнятості

  Якщо жінка втратила роботу, перебуваючи у стані вагітності, то вона повинна стати на облік у ЦЗН. Після надання в службу зайнятості лікарняного листа на декретну відпустку, їй буде призначено разову допомогу. До досягнення немовлям півторарічного віку жінка отримуватиме 40% від встановленої законодавчо ставки МРОТ (на першу дитину).

  Для матерів, чиє звільнення відбулося в період наданої відпустки з догляду, допомога розраховуватиметься, виходячи з останньої заробітної плати.

  Увага! Непрацюючі жінки, не зареєстровані в ЦЗН та матері, які працюють за договорами цивільного права, не можуть претендувати на отримання декретних виплат у зв'язку з вагітністю та пологами. Вони отримують разову допомогу на народження дитини та щомісячні субсидії у відділенні соціального захисту.

  Оплата декретного лікарняного листка має здійснюватися не пізніше ніж через 10 днів після надання медичного документа за місцем вимоги.

  Якщо, з якихось причин, жінка за півроку не передала необхідні документи для обчислення та виплати будь-якої з материнських соціальних допомог, то вона втрачає право отримувати декретні. Це стосується і виплат за лікарняним листком, і щомісячних субсидій до досягнення дитиною півторарічного віку.

  Дитячі посібники у 2024 році. Кому і скільки заплатять за народження дитини

  У Росії існують дитячі посібники для нужденних і багатодітних сімей, сімей військовослужбовців, і навіть декретні та регіональні виплати. З 1 лютого материнський капітал, одноразова допомога при народженні дитини, допомога під час передачі дитини на виховання в сім'ю та інші виплати проіндексують на 7,4%. РБК Life розповідає про всі посібники на дітей у 2024 році, хто їх може отримати, як і де їх оформити.

  Яку допомогу на дітей платять у 2024 році

  Допомога призначає Соціальний фонд Росії СФР). Мешканці деяких регіонів отримують виплати з районним коефіцієнтом, що підвищує.

  Єдина допомога на дітей

  З 1 січня 2023 року в Росії з'явилася єдина або універсальна допомога на дітей [1]. Вона замінила допомогу вагітним при ранній постановці на облік, допомогу з догляду за дитиною незастрахованим громадянам, щомісячні виплати на утримання дітей до досягнення трьох років, виплати від трьох до семи та від восьми до 17 років.У проекті федерального бюджету Росії на 2024 на виплату єдиної допомоги передбачено 1,3 трлн руб.

  Хто одержує? Вагітні жінки (шість і більше тижнів), які стали на облік до 12 тижнів, сім'ї з дітьми до 17 років за дотримання низки умов:

  • Середній дохід на людину в розрахунковий період не перевищує одного прожиткового мінімуму у регіоні. Розрахунковий період - це 12 місяців, які передують одному місяцю до звернення за допомогою. Приклад: сім'я подає заяву у березні 2024 року. Розрахунковий період буде з лютого 2023 по січень 2024;
  • Сім'я укладається у дозволений перелік майна: наприклад, для отримання єдиної допомоги не багатодітній сім'ї не можна мати дві машини, а квартиру та дачу можна;
  • У сім'ї є трудовий дохід або поважні причини його відсутності (правило «нульового доходу») [2].

  Скільки? Від 50% до 100% від прожиткового мінімуму у регіоні залежно від матеріального становища сім'ї [3]. 2024 року розмір допомоги з урахуванням індексації в середньому складе від 7,5 тис. до 15 тис. руб. Для вагітних – від 8,4 тис. до 16,8 тис. руб. на місяць.

  Раніше вагітні жінки могли отримувати лише 50% від прожиткового мінімуму. Зараз це може бути 50, 75 чи 100% — усе залежить від прибутку. Якщо середньодушовий дохід сім'ї навіть з урахуванням допомоги нижчий за регіональний прожитковий мінімум, то платитимуть максимальну допомогу. У випадку вагітної жінки це дворазове збільшення розміру виплати.

  Одноразова допомога при народженні дитини

  Хто одержує? Один із батьків або особа, що замінює, незалежно від доходу сім'ї, кількості дітей, наявності або відсутності роботи (у тому числі фрілансери, самозайняті та ІП).Одночасну допомогу також можуть отримати іноземці.

  У обох батьків має бути дозвіл на тимчасове проживання, дозвіл на проживання, статус біженців, або вони мають бути вихідцями з країн-учасниць ЄАЕС. Дитина набуває громадянства Російської Федерації за народженням, навіть якщо обоє батьків — іноземці без громадянства РФ.

  Скільки? З 1 лютого 2023-го та до 31 січня 2024-го допомога становить 22 909 руб. без урахування районних коефіцієнтів [4]. З 1 лютого 2024-го суму проіндексують на 7,4% - до 24 604 руб. Якщо народилося двоє чи більше дітей, виплата покладена за кожну дитину. При мертвонародженій дитині виплата не призначається.

  Якщо працюють обоє батьків. виплата прийде мамі Якщо працює лише один — прийде йому. Якщо обоє батьків не працюють, потрібно написати заяву до СФР через Держпослуги. Якщо з якихось причин сім'я не отримала гроші, за допомогою можна звернутися до Соціального фонду Росії.

  Одноразова допомога при передачі дитини на виховання в сім'ю

  Хто одержує? Допомога виплачують одному з усиновлювачів, опікунів (піклувальників), прийомних батьків. Дохід та наявність майна на отримання допомоги не впливають [5].

  Скільки? Розмір такий самий, як у одноразової допомоги при народженні дитини: до 31 січня 2024-го — 22 909 руб., з 1 лютого 2024-го — 24 604. сестер, допомога складе до 31 січня - 175043 руб. на одну особу, після 1 лютого 187996 руб. [6].

  Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами

  Хто одержує? Тільки матері:

  • працюючі за трудовим договором;
  • студентки денної форми навчання;
  • військовослужбовці за контрактом;
  • жінки, звільнені через ліквідацію компанії під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

  Право на допомогу також є у усиновительок немовлят до трьох місяців, якщо вони належать до перелічених вище категорій. Індивідуальні підприємниці отримують виплати, якщо вони заплатили до СФР внески за рік перед роком уходу в декрет [7].

  Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується на підставі виписаного лікарняного по БІР. Щойно лікарняний оформлять, можна сміливо звертатися до роботодавця за призначенням. Крім того, роботодавець самостійно може побачити у системі ЕДО цей лікарняний. Якщо ні, то скажіть номер електронного листка непрацездатності, він його знайде в системі.

  Заяву на допомогу можна подати протягом шести місяців після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Хоча посібник включає кілька періодів непрацездатності вагітної співробітниці (до і після пологів), виплачується воно одночасно відразу за весь період.

  Скільки? Для жінок, які працюють за трудовим договором, допомога становитиме 100% середнього заробітку за попередні два роки, але в рамках лімітів, встановлених у 2024-му:

  • від 88565 до 565562 руб. (якщо відпустка 140 днів: нормальна вагітність);
  • від 98687 до 630197 руб. (Відпустка 156 днів: ускладнені пологи);
  • від 22726 до 783707 руб. (Відпустка 194 дні: багатоплідна вагітність).

  Якщо страховий стаж жінки менше півроку, допомогу виплатять у розмірі не вище за МРОТ за кожен повний місяць декрету. Студентки одержують виплати, рівні стипендії, військовослужбовці — у розмірі грошового забезпечення.

  Щоб дізнатися, який посібник з вагітності та пологів вам належить, скористайтесь калькулятором на сайті СФР. Там потрібно буде ввести дані з листка непрацездатності, інформацію про стаж роботи та суму заробітку.

  Допомога з догляду за дитиною до півтора року

  Хто одержує? Працевлаштована мати, батько або інший родич, опікун чи усиновлювач, тобто та людина, яка йде у відпустку для догляду за дитиною. Відпустку можна брати по черзі [8].

  Допомога з догляду за дитиною до півтора року може отримати будь-який родич, який фактично доглядає дитину: бабуся, дідусь, тітка та інші. Якщо вона не працює, допомогу призначають у мінімальному розмірі.

  Скільки? Не менше 40% середнього заробітку за два роки до року відпустки з догляду за дитиною. 2024 складе 17,8 тис. руб.

  При зміні МРОТ змінюється і допомога по догляду за дитиною до півтора року. 9].

  Перевірити суму нарахувань зручно за допомогою калькулятора СФР.

  З 1 січня 2024 року право на допомогу по догляду за дитиною до півтора року зберігається навіть при виході на роботу.

  Матерінський капітал

  Хто одержує? Материнський капітал отримують жінки, які народили або усиновили другу чи наступну дитину після 1 січня 2007 року, народили або усиновили першу дитину після 1 січня 2020 року.

  Батьки та усиновлювачі також можуть претендувати на виплату, якщо мати померла або була позбавлена ​​батьківських прав.

  З 1 січня 2024-го на маткапітал можуть розраховувати лише громадяни Росії, дитина теж має бути громадянином Росії за народженням.

  Скільки? До 1 лютого 2024 року:

  • 587 тис. руб. - На першу дитину;
  • 775,6 тис. руб. - на другу дитину;
  • 188,6 тис. руб., якщо раніше сім'я отримала виплату первістка.

  З 1 лютого 2024 року:

  • 631 тис. руб. - На першу дитину;
  • 834 тис. руб. - на другу дитину;
  • 202,6 тис. руб., якщо раніше сім'я отримала виплату первістка.

  Якщо раніше сім'я витратила частину материнського капіталу, кошти, що залишилися, у 2024-му проіндексують на 7,5%.

  З 2020-го сертифікат на маткапітал оформляється без заяв, його відправляють до особистого кабінету на Держпослугах протягом приблизно 15 днів після реєстрації народження дитини.

  На що можна витратити материнський капітал:

  • купівля житла та виплата іпотеки;
  • будівництво та реконструкція будинку;
  • купівля ділянки;
  • ремонт;
  • освіта дітей;
  • товари та послуги для дітей-інвалідів;
  • накопичувальна пенсія матері;
  • щомісячні виплати на дітей до трьох років (якщо середньодушовий дохід не більше двох прожиткових мінімумів. У 2024-му середня виплата становитиме близько 15 тис. рублів щомісяця).

  Допомога сім'ям військовослужбовців

  Хто одержує? Вагітні жінки, чиїх чоловіків забрали до армії на заклик, отримують одноразову допомогу. Воно призначається незалежно від цього, отримує вона інші дитячі виплати чи ні [11].

  Скільки? З 1 лютого 2023-го по 31 січня 2024-го одноразова виплата становить 36278 руб. [12]. З лютого посібник проіндексують до 38 963 крб. Гроші можна отримати, якщо термін вагітності не менше 180 днів.

  З 1 лютого 2024-го дружини солдатів-строковиків з малолітньою дитиною отримуватимуть щомісячну допомогу 16 698 руб. Виплату перестануть нараховувати, коли батько дитини завершить службу або виповниться дитині три роки.Виплата також належить опікунам та іншим родичам, які фактично доглядають дитину, якщо мати померла, недієздатна, позбавлена ​​батьківських прав, перебуває в ув'язненні тощо [13].

  Регіональні посібники

  У Москві малозабезпечені молоді сім'ї (до 36 років) отримують додаткову одноразову допомогу при народженні дитини. Батькам виплачують п'ять, сім чи 10 прожиткових мінімумів залежно від цього, який за рахунком дитина народилася сім'ї [14].

  Петербуржці отримують компенсацію для придбання дитячих товарів та продуктів після народження дитини. У 2024 році:

  • 41078 руб. - На першу дитину;
  • 54774 руб. - на другу дитину;
  • 68464 руб. - На третього та наступних дітей [15].

  Точна сума залежить від дати народження дитини, а звернутися по допомогу можна протягом півтора року.

  Про те, які заходи підтримки покладено у тому чи іншому регіоні, батьки можуть дізнатися у місцевих МФЦ та органах соцзахисту.

  Як оформити допомогу на дітей

  Беззаявний порядок діє лише для одноразової допомоги при народженні дитини (працюючим батькам) та материнського капіталу. Виплати надходять автоматично після реєстрації народження дитини.

  Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами оформляється через роботодавця або освітню організацію. Те саме стосується допомоги з догляду за дитиною до півтора року. В інших випадках потрібно буде писати заявку за встановленими зразками на держпослугах (форма єдиної допомоги).

  Дружина військовослужбовця на заклик має подати заявку на допомогу особисто або через законного представника (за довіреністю) у МФЦ або відділеннях СФР. Знадобляться паспорт, свідоцтво про шлюб, довідка про вагітність та довідка з військової частини.

  Перелік необхідних документів відрізняється залежно від виду допомоги. Основний перелік необхідних документів:

  • паспорти заявника та чоловіка;
  • свідоцтво про шлюб або розлучення;
  • свідоцтво про народження дитини чи паспорт;
  • СНІЛС всіх членів сім'ї;
  • реквізити банківського рахунку, на який приходитиме допомога.

  Також можуть знадобитися довідки про доходи, зайнятість, навчання, майно. Детальний список краще уточнювати для кожного посібника. Отримувати виплати можна лише на картки національної платіжної системи «Мир» або на банківські рахунки, які не прив'язані до карток.