З 1 січня 2024 року мінімальна заробітна плата встановлена ​​у розмірі 626 рублів

Постановою Ради Міністрів від 1 грудня 2023 року № 859 встановлено місячну мінімальну заробітну плату у розмірі 626 рублів з 1 січня 2024 року.

✔️ Документ офіційно опубліковано на Національному правовому інтернет-порталі.

Порівняно із січнем 2023 року МЗП збільшено на 72 рублі або 13%.

Мінімальна зарплата застосовується як нижчий кордон оплати праці, щодо всіх працівників, які уклали трудовий договір.

Увага! Колективним договором (угодою) може бути встановлений вищий розмір місячної мінімальної заробітної плати.

Відповідно до постанови Уряду № 809 при поданні заяви про включення так.

4 листопада 2024 р. 13:03

У Білорусі з 1 листопада 2024 року до 31 січня 2025 року бюджет прожиткового мінім.

29 жовтня 2024 р. 17:46

Мінімальна зарплата з 1 січня 2024 року зросте на 13%

Новий розмір мінімалки встановлено постановою Ради Міністрів Білорусі від 1 грудня 2023 р. №859.

Ознайомитись із документом можна на Національному правовому порталі. Згідно з ухвалою уряду мінімальна заробітна плата (МЗП) з 1 січня 2024 р. встановлена ​​у розмірі 626 руб.

Варто зазначити, що протягом 2023 «мінімалка» в Білорусі становила 554 руб. У порівнянні з чинним нормативом, величина МЗП з нового року зросте на 72 руб. або 13%. Мабуть це буде історичний максимум підвищення мінімальної заробітної плати за останні 5 років.

До речі, норматив переглядається щорічно у бік збільшення, раніше мінімалку навіть індексували кілька разів на рік.Наприклад, на 1 січня 2020 року МЗП у Білорусі становила 375 руб., цієї ж дату через рік її рівень зріс до позначки 400 крб. До 1 січня 2022-го показник додав ще 57 руб. і становив 457 руб., а після низки індексацій протягом року до грудня «мінімалка» зросла до 483 руб. 17 коп. Істотною виявилася надбавка початку 2023-го – МЗП зросла на 70 крб. 83 коп. На цей раз зростання буде ще більш вагомим.

У Міністерстві праці та соціального захисту нагадали, що мінімальна заробітна плата є державним мінімальним соціальним стандартом у галузі оплати праці. Вона повинна застосовуватися наймачами як нижчий кордон оплати праці щодо всіх працівників, які уклали трудовий договір.

Проте МЗП – це нижчий поріг заробітку. Колективним договором (угодою) може бути встановлений вищий розмір місячної мінімальної заробітної плати, наголошують у відомстві.

До речі, про те, що добробут білорусів зростає, свідчать дослідження НДЕІ Мінекономіки про досягнення соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь за останні 30 років. Фахівці зазначають, що у порівнянні з 1992 роком реальні доходи білорусів зросли у 5,5 раза, а реальні зарплати – практично у 7 разів.

Як свідчать дані дослідження, середня зарплата в країні 1995-го становила 65,5 дол., а за підсумками 2022-го перевищувала в еквіваленті 618 дол. За 10 місяців 2023 року цей показник в цілому по економіці досяг 626 дол.