Працевлаштування студента у Польщі

Вдалий вступ до вищого закладу на території Польщі сама по собі велика подія. Але, вже через рік, студент починає розуміти, що без додаткового заробітку складно підтримувати комфортне і насичене на різноманітні події життя. Наскільки реально одночасно вчитися, офіційно працювати та отримувати гідну матеріальну компенсацію. Чи варто зв'язуватися з роботою та на що необхідно звертати увагу насамперед.

Хто дорівнює статусу студента?

• Усі, хто навчається на стаціонарі у вищих навчальних закладах.



• Люди, які проходять підготовчі курси національною мовою.



• Заочна та вечірня освіта пов'язана зі складнощами працевлаштування.



• Інші неповні та професійні форми навчання.



• Навчання у Польщі для українців: https://polcentrum.com/ru/obuchenie/.

Фактично під категорію повноцінних студентів потрапляють лише люди з першої категорії. Але, у всіх інших також є можливість знайти роботу, якщо вона необхідна з тих чи інших причин.

Чи можна влаштуватися на роботу офіційно

Відповідь буде максимально простою, на роботу може розраховувати будь-який студент чи студент з інших категорій за польським законодавством. Але способи працевлаштування можуть істотно відрізнятися один від одного. Є кілька стандартних напрямків, які варто розглядати:

• Студентська віза не обмежує кандидата у виборі роботи, головне щоб вона не шкодила процесу навчання.



• Форма Zezwolenie, якщо учня на заочній формі має унікальні навички, необхідні роботодавцю в Польщі.



• Дозвіл Oświadczenie, свого роду робоче запрошення на підробіток.

Знаючи всі труднощі, має сенс вступати на очну форму навчання та отримувати всі можливі переваги від перебування у Польщі. За п'ять років, доки триває стандартне навчання на одну із затребуваних спеціальностей, студент може не лише забезпечувати себе самостійно, а й завести корисні трудові зв'язки. Поліпшити свої мовні навички, регулярно спілкуючись із носіями польської мови. Актуальна інформація про тк як Вивчити польську мову онлайн.

Яку роботу шукати та де це робити

Повноцінно роботі студенти очної форми навчання можуть приділяти лише три дні. Решту часу необхідно для продуктивного навчання. Заочна, вечірня форма навчання залишає більше перспектив працевлаштування. Є кілька варіантів, як підшукати офіційний підробіток, за який гарантовано можна отримати належну матеріальну виплату:

• на стандартних стендах при вході в холі ВНЗ;



• спитати знайомих на старших курсах інституту;



• скористатися спеціальними сайтами, що пропонують роботу;



• ярмарки вакансій та бюро працевлаштування при університеті.

Як не дивно, але наявність практичного досвіду на роботі, що низько оплачується, касира, кур'єра або складського робітника позитивно відбивається на кар'єрі в цілому. Великі компанії згодом набагато лояльніше приймають на роботу співробітника, який у студентські часи самостійно заробляв на своє життя.

Низькооплачуваної роботи в країні дуже багато, головне зупинити свій вибір на тій, від якої студент найменше втомлюватиметься і не витрачатиме час на поїздки в обидві сторони. Не варто занадто часто міняти місця роботи, це може негативно позначитися на репутації загалом і пошуку наступних підробітків.Роботодавець завжди намагається шукати відповідальних співробітників, навіть знаючи, що вони прийшли на вакансію лише на кілька місяців.

Вдалий вступ до вищого закладу на території Польщі сама по собі велика подія. Але, вже через рік, студент починає розуміти, що без додаткового заробітку складно підтримувати комфортне і насичене на різноманітні події життя. Наскільки реально одночасно вчитися, офіційно працювати та отримувати гідну матеріальну компенсацію. Чи варто зв'язуватися з роботою та на що необхідно звертати увагу насамперед.

Хто дорівнює статусу студента?

Знаючи тонкощі законодавства, можна не тільки отримувати від статусу студента всі належні пільги, а й уникнути порушення законів, за які слідує суворе покарання. За законами Польщі, до студентів можуть бути прирівняні такі особи:

• Усі, хто навчається на стаціонарі у вищих навчальних закладах.



• Люди, які проходять підготовчі курси національною мовою.



• Заочна та вечірня освіта пов'язана зі складнощами працевлаштування.



• Інші неповні та професійні форми навчання.



• Навчання у Польщі для українців: https://polcentrum.com/ru/obuchenie/.

Фактично під категорію повноцінних студентів потрапляють лише люди з першої категорії. Але, у всіх інших також є можливість знайти роботу, якщо вона необхідна з тих чи інших причин.

Чи можна влаштуватися на роботу офіційно

Відповідь буде максимально простою, на роботу може розраховувати будь-який студент чи студент з інших категорій за польським законодавством. Але способи працевлаштування можуть істотно відрізнятися один від одного. Є кілька стандартних напрямків, які варто розглядати:

• Студентська віза не обмежує кандидата у виборі роботи, головне щоб вона не шкодила процесу навчання.



• Форма Zezwolenie, якщо учня на заочній формі має унікальні навички, необхідні роботодавцю в Польщі.



• Дозвіл Oświadczenie, свого роду робоче запрошення на підробіток.

Знаючи всі труднощі, має сенс надходити на очну форму навчання та отримувати всі можливі переваги від перебування в Польщі. Поліпшити свої мовні навички, регулярно спілкуючись з носіями польської мови.

Яку роботу шукати та де це робити

Повноцінно роботі студенти очної форми навчання можуть приділяти лише три дні. Весь час необхідно для продуктивного навчання.

• на стандартних стендах при вході в холі ВНЗ;



• спитати знайомих на старших курсах інституту;



• скористатися спеціальними сайтами, що пропонують роботу;



• ярмарки вакансій та бюро працевлаштування при університеті.

Як не дивно, але наявність практичного досвіду на низькооплачуваній роботі касира, кур'єра або складського робітника позитивно відбивається на кар'єрі в цілому.

Низькооплачуваної роботи в країні дуже багато, головне зупинити свій вибір на тій, від якої студент найменше втомлюватиметься і не витрачатиме час на поїздки в обидві сторони. Не варто занадто часто міняти місця роботи, це може негативно позначитися на репутації загалом і пошуку наступних підробітків. Роботодавець завжди намагається шукати відповідальних співробітників, навіть знаючи, що вони прийшли на вакансію лише на кілька місяців.

Як студенту залишитися в Польщі після закінчення ВНЗ, робота в Польщі для студентів

Відповідно до законодавства Польщі, кожен іноземець, який закінчив навчання у Польщі, матиме рік на пошуки роботи. Саме на підставі цього закону можна отримати дозвіл на тимчасове перебування у Польщі.

Карта побуту для випускників польських ВНЗ

Якщо ви цього року закінчуєте навчання в одному з ВНЗ у Польщі, але ще не працюєте, то можете не переживати - згідно з польським законодавством, кожному іноземному випускнику польських вишів дають рік на пошук роботи. З цього можна зробити карту побуту.

Дозвіл на перебування для випускника, який шукає роботу (zezwolenie на pobyt czasowy dla absolwenta polskiej uczelni poszukującego pracy) – саме так повністю називається цей статус. Це тимчасовий посвідка на проживання в Польщі (дозвіл на тимчасове перебування), видається з єдиною метою - дати час на пошук роботи. Документом, що підтверджує статус перебування у Польщі, як і в інших випадках, буде мапа тимчасового побуту.

Карта в такому разі дається на рік, але за цей рік ви матимете право змінювати роботу, не інформуючи про це вженд.Так ви отримаєте 12 місяців, щоб знайти роботу та на її підставі подати документи на нову карту побуту (по роботі).

Навчання у ВНЗ Польщі для іноземців

Як влаштовані польські ВНЗ, як вступити на навчання іноземцю та багато іншого про вищу освіту у Польщі.

Якщо ж на момент подачі документів ви десь працюєте, то можете робити картку на підставі umowy o pracę або umowy o zleceniu, яка зазвичай дається до кінця трудового договору (максимум - на три роки). Однак є нюанс – при звільненні карту анулюють, і необхідно робити нову від іншого роботодавця. А у випадку з картою побуту випускника цього робити не потрібно.

Список документів на карту побуту для випускника

Щоб вашу справу прийняли до розгляду необхідно принести наступні документи:

1. заповнену заявку про видачу дозволу на тимчасове проживання;



2. чотири фотографії розміром 3,5 х 4,5;



3. ксерокопію всіх сторінок паспорта (оригінал для ознайомлення);



4. диплом про закінчення польського вишу;



5. підтвердження наявності медичного страхування;



6. документ, що підтверджує наявність коштів на проживання;



7. підтвердження наявності місця проживання (договір оренди квартири, підтвердження прописки тощо);



8. підтвердження оплати за картку (340 злотих за розгляд, 50 злотих – за виготовлення пластикової картки, у разі позитивної децизії).

Якщо вам необхідно подавати документи на карту, а ви вже закінчили навчання, проте не маєте ще диплома на руках - можна принести до довідки, що ви допущені до захисту. Після отримання самого документа про закінчення навчання, доносити підтвердження та спокійно чекаєте на карту. Однак бажано це зробити якнайшвидше.

Чи потрібен випускникам польських ВНЗ дозвіл на роботу в Польщі?

Згідно з польським законодавством, після отримання картки побуту випускники заочного навчання, щоб працевлаштуватись, мають отримати дозвіл на роботу (Польська. Zezwolenia). Випускники стаціонарного навчання звільняються від необхідності отримувати дозвіл на роботу.

Чи можуть іноземні студенти працювати у Польщі легально під час навчання?

Якщо раніше студентам стаціонару на території Польщі було дозволено працювати лише 3 місяці на рік, під час канікул, то з 1 травня 2015 року їм надали право працювати протягом усього року без необхідності отримання запрошення або дозволу на роботу.

Ця зміна стосувалася студентів та випускників стаціонарного навчання (1 та 2 рівні), студентів 5-річних єдиних магістерських програм, а також докторантів, які перебувають у Польщі на підставі картки побуту чи студентської візи. Таке спрощення для студентів стаціонару було пов'язане з метою надання їм практики роботи в польських фірмах під час навчання.

Студенти заочної форми навчання та студенти поліцеальних шкіл немає такого права. Щоб влаштуватися на роботу, роботодавець зобов'язаний отримати для них дозвіл на роботу (zezwolenie) або зареєструвати декларацію про намір виконання роботи (oświadczenie), незалежно від того, чи студент має візу або картку побуту, видану на підставі навчання. З цією декларацією студент може працювати на території Польщі протягом шести місяців. Реєстрація безкоштовна та займає не більше 10 хвилин. Згідно з польським законодавством, відсутність зареєстрованої декларації є підставою для депортації іноземця.

А «zezwolenie» – це дозвіл на роботу для іноземця.Отримати такий документ набагато складніше, бо пов'язаний із серйозною паперовою тяганиною. Роботодавець повинен пояснити відсутність можливості взяти поляка на цю посаду та необхідність працевлаштування іноземця.

На підставі якого договору може працювати студент у Польщі?

Студент може працювати в Польщі на підставі таких договорів, як:

• договору доручення (umowa zlecenia)



• договору підряду (umowa o dzieło)



• трудового договору (umowa o pracę)
  

Перші два договори належать до цивільно-правових відносин та регулюються Цивільним кодексом Польщі. Трудовий договір (umowa o pracę) регулюється Трудовим кодексом.

Серед усіх видів договорів трудовий договір вважається найбільш захищеним польським законодавством. Він чітко регулює відносини між працівником та роботодавцем і включає важливі аспекти праці, такі як чітко визначена кількість годин роботи, чіткі принципи звільнення, гарантовану мінімальну заробітну плату, медичне страхування, соціальний захист тощо.

Договір доручення та договір підряду трактують працівника та роботодавця рівними сторонами та не забезпечують тих прав працівникові, які він може мати, підписуючи трудовий договір - наприклад, грошові виплати у разі хвороби чи відпустки за бажанням.

Але водночас для студентів цивільно-правові договори досить зручні, оскільки передбачають можливість мати гнучкий робочий час, пристосований до занять в університеті. До того ж такі договори дозволяють за потреби швидко звільнитися.

Робота в Польщі - види трудових договорів - умова про працю або умова лікування

Як було зазначено у статті про п.

Яка у Польщі мінімальна зарплата для студентів?

З січня 2018 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 2100 злотих брутто на місяць. Однак, враховуючи те, що студенти працюють неповний робочий день, зарплата залежить від кількості відпрацьованих годин. Мінімальна погодинна ставка у 2018 році складає 13,7 злотих брутто.

Нічний годинник у Польщі оплачується трохи вище. Згідно із законом, кожен, хто працює вночі, тобто між 22:00 та 7:00, має отримувати на 20% більше денної годинної ставки. Тобто мінімальна погодинна ставка за роботу в нічний годинник у 2018 році становить 16,4 злотих брутто.

Мінімальна зарплата у Польщі 2018, 2019, брутто та нетто як рахувати

З 1 січня 2017 року розмір мінімальної зарплати у Польщі зросла і тепер годинна ставка оплати праці має бути не менше 12 злотих. Якщо людина працює.

статтю підготовлено на основі інформації з сайту uainkrakow.pl

Що потрібно для працевлаштування іноземця у Польщі?

Працевлаштування іноземця у Польщі — це процес, який потребує дотримання певних юридичних та адміністративних процедур. У цій статті розглянемо, які документи знадобляться для роботи у Польщі у 2024 році, а також як можна легально працевлаштуватись без спеціального дозволу на роботу.

Також ви дізнаєтесь, скільки часу займає отримання дозволу на роботу та як можна спростити цей процес. Крім того, ми розглянемо процедуру визнання іноземних дипломів, а також розповімо про переваги польської освіти під час пошуку роботи.

Підготовлена ​​інформація допоможе вам успішно розпочати кар'єру у Польщі.

Умови працевлаштування іноземця у Польщі.

Працевлаштування іноземця у Польщі вимагає дотримання кількох основних умов:

• Легальне проживання на території Польщі та наявність відповідних документів на проживання.



• Іноземець має бути працевлаштований на тих самих умовах, що й польські громадяни. Роботодавець має ті самі зобов'язання перед іноземцем, що й перед польським працівником.



• Наявність договору виконання роботи (наприклад, трудовий договір чи договір доручення), складений зрозумілою іноземцю мові.



• Наявність у іноземця дозволу на роботу, виданого компетентним воєводою, якщо правилами не передбачено виняток (наприклад, громадян України може бути прийнятий на роботу на підставі заяви про доручення роботи).

Документи, що легалізують працевлаштування іноземця

Основними документами, що легалізують працевлаштування іноземця, є:

• Дозвіл на роботу, виданий воєводою на прохання роботодавця.



• Декларація про доручення роботи іноземцю (спрощена процедура для України, Білорусі та деяких інших країн).



• Дозвіл на тимчасове проживання та роботу (карта побуту), виданий воєводським управлінням на прохання іноземця.

У нас є вакансії спеціально для вас

Не чекайте та ознайомтеся з нашими вакансіями. Ми надішлемо вас до нових можливостей. Подивіться, що ми підготували для вас.

Можливість легальної роботи без дозволу на роботу

У Польщі існує кілька категорій іноземців, які можуть легально працювати без отримання дозволу на роботу:

• громадяни Європейського союзу, ЄЕЗ та Швейцарії;



• біженці чи особи зі статусом міжнародного захисту;



• володарі карти поляка;



• володарі постійного посвідки на проживання (pobyt stały) або довгострокового посвідки на проживання в ЄС (rezydent długoterminowy UE);



• особи, які користуються тимчасовим захистом, у тому числі громадяни України, які прибули до Польщі після 23 лютого 2022 року;



• володарі згоди на гуманітарне чи толерантне перебування;



• іноземці, які подали заяву про надання міжнародного захисту, можуть розпочати роботу через 6 місяців після подання заяви, якщо вони отримають відповідне свідоцтво від начальника Управління у справах іноземців;



• студенти, які навчаються у польських вишах на денній формі навчання;



• члени сімей власників Блакитної карти ЄС;



• науковці відповідно до певних критеріїв, встановлених польським законодавством;



• лікарі, стоматологи, медсестри та акушерки, а також фельдшери з відповідною кваліфікацією.

Як довго отримувати дозвіл на роботу у Польщі?

Отримання дозволу на роботу в Польщі може зайняти від кількох тижнів до кількох місяців, залежно від комплектності документів, завантаженості офісу та специфіки справи. Заяви розглядаються воєводою, під юрисдикцією якого є місцезнаходження роботодавця або місце проживання іноземця.

Щоб прискорити процес, переконайтеся, що всі необхідні документи заповнені та подані правильно.

Визнання іноземних дипломів

Якщо ви здобули вищу освіту у своїй рідній країні, то щоб працювати в Польщі за фахом, необхідно провести процедуру нострифікації диплома — визнання університетського ступеня, отриманого в університеті іншої країни, еквівалентного польському диплому, проводиться. Етапи нострифікації:

• Іноземний диплом подається на розгляд до польського вишу, який має право проводити нострифікацію.



• Необхідно подати заяву та надати оригінал диплому, додаток до нього, засвідчені копії та переклади документів.



• Процедура нострифікації вимагає оплати відповідних зборів, розмір яких залежить від конкретного вишу та в середньому становить 3–6 тисяч злотих.



• ВНЗ проводить оцінку наданих документів, порівнюючи навчальну програму та кваліфікацію з польськими стандартами.



• За результатами оцінки ВНЗ ухвалює рішення про визнання диплома. У разі позитивного рішення видається документ, що підтверджує еквівалентність.

Процедура нострифікації дозволяє іноземцям легально працювати у Польщі за своєю спеціальністю, забезпечуючи відповідність їх кваліфікацій польським стандартам.

Переваги польського диплома (Очну форму) при працевлаштуванні іноземця

У деяких ситуаціях простіше та швидше отримати диплом польського навчального закладу. Його наявність надає іноземцям низку переваг при працевлаштуванні у Польщі:

• Польський диплом автоматично визнається роботодавцями як підтвердження необхідної кваліфікації для зайняття певної посади чи професії.



• Немає необхідності проходити процедуру нострифікації.



• Навчання у польському виші передбачає хороше володіння польською мовою, що є важливою перевагою при працевлаштуванні.



• Іноземці, які здобули освіту в Польщі, можуть працевлаштовуватися без необхідності отримання дозволу на роботу.



• Студенти молодше 26 років можуть отримувати вищу погодинну ставку нетто, оскільки вони не сплачують прибуткового податку та соціальних внесків. При umowie zlecenia

Які права мають іноземні працівники у Польщі?

Іноземні працівники мають ті ж права, що й польські громадяни. Це включає право на безпечні умови праці, оплату праці та соціальне забезпечення.Роботодавець зобов'язаний дотримуватись трудового законодавства Польщі.

Чи потрібна віза для роботи в Польщі?

Для роботи у Польщі більшості іноземців потрібна віза. Тип візи залежить від тривалості запланованого перебування та характеру роботи. Деякі категорії іноземців можуть легально працювати без дозволу на роботу.

Як отримати дозвіл на роботу у Польщі?

Дозвіл працювати зазвичай оформляє роботодавець. Він подає заяву до воєводського управління за місцем реєстрації компанії. Процес може зайняти від кількох тижнів до кількох місяців.

Які вимоги до знання польської мови для роботи у Польщі?

Вимоги до знання польської мови залежать від роботодавця та характеру роботи. Найчастіше досить базового рівня. У деяких сферах, наприклад, у медицині чи освіті, можуть вимагати високий рівень володіння мовою.

Чи можна працювати у Польщі за туристичною візою?

Робота з туристичної візи в Україні заборонена. Це може призвести до депортації та заборони на в'їзд до Шенгенської зони. Для легального працевлаштування необхідно отримати відповідну робочу візу або посвідку на проживання з правом на роботу.