Від 0 до 1,5: декретна відпустка у різних країнах

У кожній країні існують свої закони та правила, що регулюють відпустку для догляду за дитиною. У багатьох європейських країнах він триває кілька місяців і добре оплачується, а, наприклад, в Америці декрет нетривалий і зовсім не оплачується. Читайте цікаві факти про особливості декрету у різних країнах!

Австралія: 18 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

В Австралії немає відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а є «відпустка по догляду за дитиною». Він триває до 18 тижнів і надається будь-якому з батьків — мамі чи татові, які також можуть поділити його між собою. Наприклад, один із батьків може використати 10 тижнів, а другий — 8. Декрет оплачується за середньою ставкою від заробітної плати у розмірі 42%, що еквівалентно 7,5 тижнів відпустки при 100% оплаті. Співробітники мають право на 12 місяців неоплачуваної відпустки для догляду за дитиною, а також можуть запросити додаткові 12 місяців неоплачуваної відпустки.

Австрія: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

В Австрії молоді мами одержують 100% своєї зарплати протягом 16 тижнів. Однак є одна умова: відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами має розпочатися за вісім тижнів до встановленого терміну, згідно з сайтом уряду країни.

Ця пренатальна відпустка є обов'язковою: вагітним співробітницям не дозволяється працювати протягом восьми тижнів перед передбачуваною датою пологів.Якщо відпустка у допологовому періоді надається на строк менше восьми тижнів, час, що бракує, може бути доданий до післяпологового періоду, проте тривалість післяпологової відпустки не повинна перевищувати 16 тижнів.

Декрет можна продовжити до 12 тижнів у разі передчасних та множинних пологів, а також кесаревого розтину. Після закінчення оплачуваної відпустки мама може взяти його власним коштом і провести в декреті в загальній сукупності 730 днів.

Німеччина: 14 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Німеччині мама може піти у декрет за 6 тижнів до передбачуваної дати пологів та перебувати вдома до 8 тижнів, які повністю оплачуються державою. Цей термін збільшується до 12 тижнів, якщо народжується більше однієї дитини. Це обов'язкова відпустка, після якої жінка може вийти на роботу або взяти сімейну відпустку на строк до трьох років, але з них оплачується лише один рік із збереженням 60% її останньої зарплати. За статистикою, близько 43% жінок повертаються на роботу після перших двох років.

Якщо жінка бере відпустку 12 місяців, її чоловік і тато малюка може отримати двомісячну оплачувану відпустку. Однак батьки можуть помінятися ролями: чоловік може перебувати у відпустці 12 місяців, а жінка піти на два місяці після його виходу з декрету.

Швеція: 16 місяців

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Швеції матері та батьки мають право на 480 днів (16 місяців) оплачуваної батьківської відпустки (+180 бонусних днів для батьків близнюків), яку вони можуть розділити між собою.Майбутня мама може вирушити у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами за 7 тижнів до встановленого терміну пологів.

Протягом 390 днів батьки мають право на отримання майже 80% від їхньої звичайної заробітної плати. Виплати розраховані на максимальний щомісячний дохід, а решта 90 днів оплачується за фіксованою ставкою. Ті, хто не має роботи, також мають право на оплачувану відпустку для догляду за дитиною, яку виплати забезпечує держава.

Франція: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Франції жінкам належить 16 тижнів повністю оплачуваної відпустки (за шість тижнів до народження та 10 тижнів після). Цей час може збільшитися до 34 тижнів у разі народження близнюків, а для трійнят – до 46 тижнів.

Італія: 20 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Згідно з програмою соціального забезпечення Італії, працівник, який перебуває у декретній відпустці, отримує 80% своєї зарплати протягом 8 тижнів до та 12 тижнів після пологів. Щоб використовувати оплачувану батьківську відпустку в Італії, працівник не має права перебувати у відпустці безперервно більше 10 місяців, які вона також бере за свій рахунок.

Якщо мама не хоче брати відпустку для догляду за дитиною, вона має право працювати по 6 годин на день, поки новонародженому не виповниться 12 місяців.

Іспанія: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Іспанки можуть розраховувати на 16-тижневу декретну відпустку, яка оплачується у розмірі 100% від заробітної плати (18 тижнів у разі багатоплідних пологів).Декрет починається, як правило, за 6 тижнів до пологів, а 10, що залишилися, розраховані на перебування з новонародженим. Перші шість тижнів є обов'язковими для матері, а решта періоду може бути передана батькові або не взята зовсім. Однак ті, хто не хоче залишати малюка, можуть розраховувати на додаткову, але не оплачувану батьківську відпустку строком до 3 років.

Фінляндія: 18 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Фінляндії декретна відпустка становить 18 тижнів: 30-50 днів до пологів і дні, що залишилися, — після. Кожна мати сама вирішує, коли їй піти в декрет. Відпустки оплачуються виплатами, які становлять приблизно 70-80% від попередньої заробітної плати. Батькам також надається відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, яка оплачується за мінімальною тарифною ставкою і використовується будь-яким із батьків.

США: 0 місяців

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

На національному рівні жінки США не мають законної відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Проте компанії з більш ніж 50 співробітниками мають зобов'язання пропонувати до 12 тижнів неоплачуваної відпустки з причин «розширення сім'ї» відповідно до Закону про сімейну та медичну відпустку (FMLA). Він захищає молоду маму від втрати роботи на строк до 12 тижнів, але не передбачає жодних виплат та компенсацій.

Росія: 1,5 роки

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Згідно з російськими законами, термін лікарняного листа, який надається майбутній мамі, обмежується 140 днями - 70 днів до пологів та 70 днів після. Зазначений період оплачується відповідно до законодавства, яке регулює оплату лікарняного листа, виходячи із загального трудового стажу жінки та її середньої заробітної плати. Багато мам відразу після народження малюка оформляють відпустку для догляду за дитиною на 1,5 роки. Протягом перших півтора року життя малюки батьки чи опікуни, які перебувають у декреті, можуть претендувати на виплату у розмірі 40% від середньомісячного заробітку..

Після досягнення дитиною віку півтора року виплата допомоги у розмірі 40% від середньомісячної заробітної плати припиняється, але батько може перебувати з дитиною до 3 років. Крім того, взяти відпустку з догляду за дитиною в Росії може не лише мама чи тато, а й бабуся чи дідусь.

Читайте також:

• Цікаво: де і як сплять діти у різних країнах світу



• Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами - нюанси оформлення та виходу у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами



• 25 спеціальностей, які можна здобути під час декрету безкоштовно

Фото на анонс: Depositphotos

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Від 0 до 1,5: декретна відпустка у різних країнах

У кожній країні існують свої закони та правила, що регулюють відпустку для догляду за дитиною. У багатьох європейських країнах він триває кілька місяців і добре оплачується, а, наприклад, в Америці декрет нетривалий і зовсім не оплачується. Читайте цікаві факти про особливості декрету у різних країнах!

Австралія: 18 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ.21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

В Австралії немає відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а є «відпустка по догляду за дитиною». Він триває до 18 тижнів і надається будь-якому з батьків — мамі чи татові, які також можуть поділити його між собою. Наприклад, один із батьків може використати 10 тижнів, а другий — 8. Декрет оплачується за середньою ставкою від заробітної плати у розмірі 42%, що еквівалентно 7,5 тижнів відпустки при 100% оплаті. Співробітники мають право на 12 місяців неоплачуваної відпустки для догляду за дитиною, а також можуть запросити додаткові 12 місяців неоплачуваної відпустки.

Австрія: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

В Австрії молоді мами одержують 100% своєї зарплати протягом 16 тижнів. Однак є одна умова: відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами має розпочатися за вісім тижнів до встановленого терміну, згідно з сайтом уряду країни.

Ця пренатальна відпустка є обов'язковою: вагітним співробітницям не дозволяється працювати протягом восьми тижнів перед передбачуваною датою пологів. Якщо відпустка у допологовому періоді надається на строк менше восьми тижнів, час, що бракує, може бути доданий до післяпологового періоду, проте тривалість післяпологової відпустки не повинна перевищувати 16 тижнів.

Декрет можна продовжити до 12 тижнів у разі передчасних та множинних пологів, а також кесаревого розтину. Після закінчення оплачуваної відпустки мама може взяти його власним коштом і провести в декреті в загальній сукупності 730 днів.

Німеччина: 14 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ.21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Німеччині мама може піти у декрет за 6 тижнів до передбачуваної дати пологів та перебувати вдома до 8 тижнів, які повністю оплачуються державою. Цей термін збільшується до 12 тижнів, якщо народжується більше однієї дитини. Це обов'язкова відпустка, після якої жінка може вийти на роботу або взяти сімейну відпустку на строк до трьох років, але з них оплачується лише один рік із збереженням 60% її останньої зарплати. За статистикою, близько 43% жінок повертаються на роботу після перших двох років.

Якщо жінка бере відпустку 12 місяців, її чоловік і тато малюка може отримати двомісячну оплачувану відпустку. Однак батьки можуть помінятися ролями: чоловік може перебувати у відпустці 12 місяців, а жінка піти на два місяці після його виходу з декрету.

Швеція: 16 місяців

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Швеції матері та батьки мають право на 480 днів (16 місяців) оплачуваної батьківської відпустки (+180 бонусних днів для батьків близнюків), яку вони можуть розділити між собою. Майбутня мама може вирушити у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами за 7 тижнів до встановленого терміну пологів.

Протягом 390 днів батьки мають право на отримання майже 80% від їхньої звичайної заробітної плати. Виплати розраховані на максимальний щомісячний дохід, а решта 90 днів оплачується за фіксованою ставкою. Ті, хто не має роботи, також мають право на оплачувану відпустку для догляду за дитиною, яку виплати забезпечує держава.

Франція: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ.21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Франції жінкам належить 16 тижнів повністю оплачуваної відпустки (за шість тижнів до народження та 10 тижнів після). Цей час може збільшитися до 34 тижнів у разі народження близнюків, а для трійнят – до 46 тижнів.

Італія: 20 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Згідно з програмою соціального забезпечення Італії, працівник, який перебуває у декретній відпустці, отримує 80% своєї зарплати протягом 8 тижнів до та 12 тижнів після пологів. Щоб використовувати оплачувану батьківську відпустку в Італії, працівник не має права перебувати у відпустці безперервно більше 10 місяців, які вона також бере за свій рахунок.

Якщо мама не хоче брати відпустку для догляду за дитиною, вона має право працювати по 6 годин на день, поки новонародженому не виповниться 12 місяців.

Іспанія: 16 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Іспанки можуть розраховувати на 16-тижневу декретну відпустку, яка оплачується у розмірі 100% від заробітної плати (18 тижнів у разі багатоплідних пологів). Декрет починається, як правило, за 6 тижнів до пологів, а 10, що залишилися, розраховані на перебування з новонародженим. Перші шість тижнів є обов'язковими для матері, а решта періоду може бути передана батькові або не взята зовсім. Однак ті, хто не хоче залишати малюка, можуть розраховувати на додаткову, але не оплачувану батьківську відпустку строком до 3 років.

Фінляндія: 18 тижнів

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ.21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

У Фінляндії декретна відпустка становить 18 тижнів: 30-50 днів до пологів і дні, що залишилися, — після. Кожна мати сама вирішує, коли їй піти в декрет. Відпустки оплачуються виплатами, які становлять приблизно 70-80% від попередньої заробітної плати. Батькам також надається відпустка з догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, яка оплачується за мінімальною тарифною ставкою і використовується будь-яким із батьків.

США: 0 місяців

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

На національному рівні жінки США не мають законної відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Проте компанії з більш ніж 50 співробітниками мають зобов'язання пропонувати до 12 тижнів неоплачуваної відпустки з причин «розширення сім'ї» відповідно до Закону про сімейну та медичну відпустку (FMLA). Він захищає молоду маму від втрати роботи на строк до 12 тижнів, але не передбачає жодних виплат та компенсацій.

Росія: 1,5 роки

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Згідно з російськими законами, термін лікарняного листа, який надається майбутній мамі, обмежується 140 днями - 70 днів до пологів та 70 днів після. Зазначений період оплачується відповідно до законодавства, яке регулює оплату лікарняного листа, виходячи із загального трудового стажу жінки та її середньої заробітної плати. Багато мам відразу після народження малюка оформляють відпустку для догляду за дитиною на 1,5 роки.Протягом перших півтора року життя малюки батьки чи опікуни, які перебувають у декреті, можуть претендувати на виплату у розмірі 40% від середньомісячного заробітку..

Після досягнення дитиною віку півтора року виплата допомоги у розмірі 40% від середньомісячної заробітної плати припиняється, але батько може перебувати з дитиною до 3 років. Крім того, взяти відпустку з догляду за дитиною в Росії може не лише мама чи тато, а й бабуся чи дідусь.

Читайте також:

• Цікаво: де і як сплять діти у різних країнах світу



• Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами - нюанси оформлення та виходу у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами



• 25 спеціальностей, які можна здобути під час декрету безкоштовно

Фото на анонс: Depositphotos

*Соцмережі Instagram та Facebook заборонені в РФ. 21.03.2022 компанія Meta визнана в Росії екстремістською організацією.

Декрет у США. На що можна розраховувати

Як відбувається декретна відпустка в США, скільки вона триває, коли потрібно виходити на роботу. Що пропонує роботодавець, а що уряд штату. На які виплати можна розраховувати? Чи може чоловік піти у декретну відпустку. Про все це у моєму новому відео.

Приємного перегляду!

Випадкові записи

Додати коментар Скасувати відповідь

Бонус 25$ на подорожі

Забронюйте готель зараз, а заплатіть пізніше!

Свіжі записи

• Як влаштований типовий будинок в Америці? Відмінності побуту американців від російськомовних



• Як проходять пологи у США. Пологи під час пандемії



• Подорож до американського села. Американське село, як із кінофільму.



• Декрет у США. На що можна розраховувати



• Пандемія США. Економіка та реальне життя. Падіння та зростання економіки. Безробіття.



• Карантин у Лос-Анджелесі. Що відбувається у США під час епідемії коронавірусу?



• Різдвяні та новорічні свята у Лас-Вегасі.Скільки коштує відпочинок та що робити у Лас-Вегасі



• Скільки коштує відпочинок на Гаваях? Витрати на житло, їжу, розваги. Мауї, 2019



• Острів Мауї, Гаваї. Що подивитись. Одна з найнебезпечніших доріг у світі. Дорога до Хани.



• 9 днів на райському острові Мауї. Вчимося серфити. Сплячий вулкан Халеакала. Політ на гелікоптері

Оподаткування США