Як дізнатися скільки грошей виділяється на школу (на стимулюючий фонд) для вчителів.

Як дізнатися скільки грошей виділяється на школу (на стимулюючий фонд) для вчителів. Чому стимулюючі виплати постійно зменшуються? Хочеться плакати від такого стимулювання. Я вчитель-стажист першої категорії, згідно з вимогами, набираю завжди найбільшу кількість балів, а отримую за це копійки.

Директор школи обіцяє компенсацію за медогляд та курси, але чи можна довіряти його словам?

Директор школи змушує проходити медогляд, курси підвищення кваліфікації за свій рахунок, обіцяючи компенсувати із фонду стимулюючих виплат. Виходить, фонд стимулюючих виплат зменшується на вартість курсів і медоглядів? Але ж стимулюючі виплати провадяться за якість виконаних робіт. І цю компенсацію неможливо відстежити.

Формування та розподіл стимулюючих надбавок у державному дитячому садку - особливості та контроль

Ким виділяються кошти на стимулюючі надбавки у державному дитячому садку? Чи може бути затримка чи відмова у виплаті стимулюючих надбавок для дитячого садка, приєднаного до школи, якщо вчителі надбавку отримали? На яких спеціалістів виділяються стимулюючі надбавки у дитячому садку? Чи можуть із стимулюючих надбавок нарахуватись відпускні, доплачуються премія нянечкам, виплачуватись надбавки логопеду, музичному працівникові, завідувачі дитячого садка? Хто і як контролює розподіл і виплату стимулюючих?

Відсутність стимулюючих виплат у сільській школі після перетворення на філію – куди звернутися?

Я працюю вчителем у сільській школі, у вересні 2016 року наша школа перестала бути середньою освітньою, тепер є філією однієї зі шкіл районного центру. Внаслідок нашу школу позбавили права розподіляти стимулюючі бали (на підставі Положення про стимулюючі виплати. ), Тепер це робить педагог школи, чиєю філією став наш навчальний заклад. "Головної" школи отримують їх у повному обсязі. Вчитель, який відповідає за розподіл балів, пояснити нам щось відмовилася. Скажіть, чи є ця ситуація приводом для звернення до прокуратури? Чи це питання має бути вирішене у місцевому відділі освіти?

Відсутність стимулюючих виплат для заступника директора школи

Чому заступник директора школи, провідний годинник не має права на стимулюючі виплати. Як заступнику директора школи також виплати стимулюючих відсутні. Локального акта у шкільництві про стимулюючих немає, всім розпоряджається засновник, т.к. школа казенна установа, але заступників директора змушують підписувати фіктивний розподіл стимулюючих.

Зміни у системі стимулювання та запровадження штрафів - правомірність та роль директора у прийнятті рішень

Я працюю у школі. Окрім заробітної плати за годинник у школі існує стимулюючий фонд, який завжди розподілявся відповідно до балів, що нараховуються вчителям за участь у різноманітних заходах, перемоги у конкурсах тощо.

У цій чверті директор одноосібно вирішив не лише урізати кількість балів за заслуги, а й запровадити систему штрафів, яку він вніс до офіційних критеріїв нарахування стимулюючих.

Розділ під назвою «Критерії, що впливають на зменшення розміру стимулюючої надбавки»

Перехід учнів із класу до класу-3

Перехід учнів до іншої школи-3

Зауваження з боку адміністрації-3

Неучасть у шкільних заходах-1 за кожну (при цьому участь у них = 0,1 бала).

Зниження кількості дітей у секції-2

Запізнення на робоче місце-3

Відсутність роботи зі слабоуспішними-2

Директором було сказано, що якщо кількості балів не вистачає для оплати за штрафи, вирахувати суму штрафу він буде із зарплати.

Чи може директор школи розподіляти стимулюючі бали, як йому заманеться?

Чи законна подібна система штрафів у державній установі?

Хто має вирішувати питання щодо нарахування стимулювання?

Чи повинен завуч, який працює також учителем з внутрішнього сумісництва, отримувати стимулюючі виплати в муніципальній школі?

Чи повинні проводитися стимулюючі виплати завучу школи, який працює також вчителем за внутрішнім сумісництвом Працівник - заступник директора з основної діяльності в муніципальній школі, і вчитель з внутрішнього сумісництва взагалі не отримує жодних стимулюючих виплат до зарплати, ні за основною діяльністю ні за сумісництвом, чи це законно ? Економісти посилаються на те, що АУП не має права набувати стимулювання.

Організація нарахування стимулюючих балів у школі для викладачів виховної роботи

У школі два викладачі ділять ставку заступника директора з виховної роботи. Як потрібно нараховувати стимулюючі? Загальна кількість балів (стимулюючих) – 14. Директор пропонує ділити ці бали.

Дитячий садок отримав заборгованість перед стимулюючим фондом - чи законне зменшення щомісячної виплати?

Доброго дня.Мене звуть Лілія. Працюю вихователем у дитячому садку. У грудні 2016 року ми отримали голий оклад без стимулюючих виплат. В Управлінні освіти нам пояснили, що грошей у бюджеті немає. З цієї причини стимулюючі будуть виплачені наступного місяця (у січні 2017 року). Стимулюючі виплатили в повному обсязі з бюджету 2017 року з розрахунком на те, що гроші поверне крайовий бюджет. У жовтні 2017 року з'ясовується, що наш дитячий садок має заборгованість перед стимулюючим фондом понад 300 тис. руб. (Управління каже, що всі гроші ми вибрали, а край обіцяні раніше кошти не повернули). З цієї причини щомісячний стимулюючий фонд дитячого садка було зменшено з 54 тис. карбованців до 13 тис. карбованців. Чи це законно? Чи має керівництво на це право?

До того ж, до боргової суми увійшли: оплата лікарняного (перші 3 дні), заміщення, навчальні відпустки. Нам сказали, що ці кошти теж беруться із стимулюючих виплат. Чи можуть ці виплати входити до стимулюючого фонду? Наскільки це законно?

Нерівна розбіжність у нарахуванні стимулюючих балів вчителям – як боротися та справедливо оцінювати досягнення

Дуже потрібна ваша консультація. Запитання стосується нарахування стимулюючих балів вчителям. У нашому МБОУ стимулюючі бали мають розбіжність у 50-60 балів у вчителів, які мають однакову кваліфікаційну категорію, освіту, навантаження, стаж. Причому одні й самі вчителі стабільно вириваються вперед при кожному нарахуванні. У відомостях про свої стимулюючі нарахування ми розписуємося за цифру, що відображає суму стимулюючих балів, а не за грошовий еквівалент цих балів. Скажіть, чи це правомірно і як боротися з такою тенденцією?!

Несправедливий розподіл стимулюючих виплат у школі - необхідність регулювання та контролю

У нашій школі стимулюючі виплати вчителям розподіляє адміністрація школи. Виходить так, що представники адміністрації завжди мають дуже високі бали, а вчителі низькі. Причому не завжди справедливо оцінюється робота вчителів. Які документи мають регулювати розподіл стимулюючих виплат та хто має здійснювати контроль за законністю дій адміністрації.

Як отримати податкове вирахування за навчання: інструкція та документи

Податковий вирахування за навчання — це повернення частини плати за освіту, яка компенсується державою у розмірі 13% вартості, але не більше ₽50 тис. при оплаті батьками навчання дитини та не більше ₽120 тис. за самостійної оплати або за навчання члена сім'ї. У 2023 році Держдума ухвалила закон про збільшення лімітів за сумою податкового відрахування, якщо закон ухвалять Рада Федерації та президент, то відшкодувати можна буде до ₽110 тис. за навчання/лікування дитини та до ₽150 тис. за себе чи члена сім'ї. Це один із видів соціальних податкових відрахувань. Їх ще можна отримати за лікування, купівлю ліків, заняття спортом та благодійність. За російським законодавством претендувати на нього можуть лише резиденти РФ, які виплачують ПДФО. Термін давності для оформлення повернення три роки.

Скільки разів можна отримати податкове відрахування за навчання?

За скільки років можна отримати податкове відрахування за навчання?

Термін давності для оформлення повернення — три роки, незалежно від того, чи триває навчання чи вже закінчено. Тобто цього року ви можете отримати відрахування за 2020-2022 роки.

Коли подавати документи на податкове вирахування за навчання?

Для його отримання важливою є саме дата плати за семестр. Важливо: подати декларацію можна лише у році, наступному за роком оплати (2023 року можна подати за 2022 рік тощо)

Моє навчання оплачувала бабуся. Чи може вона отримати відрахування?

• власне навчання,
• навчання своєї дитини (дітей),
• навчання опікуваного підопічного,
• навчання брата чи сестри.

За законом бабусі та дідуся, тітки та дядька, навіть офіційно працюючи та оплачуючи навчання онуків та племінників, відрахування не отримають (якщо не є офіційними опікунами дитини). Це ж стосується непрацюючих пенсіонерів та безробітних студентів, оскільки вони не мають зарплати та податкових відрахувань з неї. Претендувати на компенсацію можуть лише у разі, якщо отримують інший дохід, оподатковуваний 13%, наприклад, від здачі житла у найм.

На відшкодування не можуть претендувати й ІП, які сплачують податки за спрощеною схемою. Те саме стосується тих, хто оплатив навчання за рахунок роботодавця чи материнського капіталу.

Чи є особливості отримання вирахування за навчання?

При розрахунку розміру цієї соціальної пільги існує верхня межа щорічних витрат на оплату власного навчання - зараз це 120 тис. грн. на рік, отже, максимальна сума, яку вам може повернути держава — 15,6 тис. дол. Але в 2023 році ліміт можуть підняти до 150 тис, тоді максимально вам зможуть повернути 19,5 тис. Форма може бути будь-яка: вечірня, денна, заочна. Це може бути вища, середня, додаткова освіта, автошкола, короткострокові курси тощо. Вирахування можна отримати, навіть навчаючись за кордоном. Головне, щоб заклад мав ліцензію. Якщо ви навчаєтесь у юрособи або ІП, у яких освітні послуги є лише одним із напрямків діяльності, ви також маєте право розраховувати на відрахування.

Чи можна отримати податкове вирахування за навчання в автошколі?

Так. Це може бути вища, середня, додаткова освіта, автошкола, короткострокові курси тощо. Вирахування можна отримати, навіть навчаючись за кордоном. Головне, щоб заклад мав ліцензію. Якщо ви навчаєтесь у юрособи або ІП, у яких освітні послуги є лише одним із напрямків діяльності, ви також маєте право розраховувати на відрахування.

Що потрібно знати, щоб отримати податкове відрахування за навчання дітей, братів та сестер?

Сума витрат на навчання своєї чи опікуваної дитини також лімітована і становить ₽50 тис. на рік. Таким чином, сума повернення не перевищить ₽6,5 тис. Згідно з Податковим кодексом, навіть якщо за школу чи виш платять обоє батьків, поріг залишається незмінним. Верхня межа витрат на навчання брата і сестри вище і становить 120 тис. на рік, як і у випадку зі своїм навчанням. 2023 року ліміти можуть підвищитися. Але повернення можливе лише якщо це була очна форма і до досягнення 24-річного віку.

Повернення 13% можна отримати як за школу, так і за університет, навчальні курси, дитячий садок тощо. (Причому, не обов'язково державні). Також два роки діє норма, за якою можна отримати податкове відрахування на заняття дитини у репетитора (якщо вона працює офіційно).

Важливо: договір оплати і самі платіжні документи найкраще оформляти на одного з батьків (на кого конкретно не має значення), тоді проблем із компенсацією коштів не буде.

Що робити, якщо не всі документи були оформлені на батьків?

Є кілька поширених сценаріїв та варіантів дій:

• Договір на освітні послуги оформлений на дитину, а платником є ​​хтось із батьків.У цьому випадку для отримання відрахування потрібно мати при собі платіжні квитанції, що підтверджують, чеки, оформлені на ім'я батька.
• Договір оформлений на батька, а у «платіжці» вказано ім'я дитини. Це найбільш проблематичний варіант. Мінфін у разі виступає проти отримання відрахування. Але іноді може допомогти довіреність на внесення коштів від імені батька.
• Усі документи оформлені на дитину. У цьому випадку отримати відрахування може лише він сам.
• Плату за навчання вносить і батько, і дитина. Тоді право на отримання відрахування мають обидва, але отримати може хтось один на вибір.

• Договір оформлений на одного з батьків, а отримати відрахування планує другий. Це можливо, оскільки кошти, нажиті ними під час шлюбу є спільною власністю. Для оформлення решти документів потрібно буде додати свідоцтво про шлюб.

А чи можна оформити податкове вирахування за утворення дружини чи чоловіка?

Формально немає, але його все ж таки можна отримати. Припустимо, дружина почала вивчати англійську мову, а курси сплатив її чоловік. Подружжя у Податковому кодексі не згадується, отже, теоретично претендувати на повернення коштів не може. Але оформити відрахування може дружина за своє навчання, незважаючи на те, що у платіжних документах вказано чоловіка, бо їхні гроші — це спільно нажите майно.

Як отримати податкове відрахування за навчання?

Це можна зробити через податкову (на наступний після оплати рік або за 3 попередні роки, тобто в 2023 році можна отримати відрахування за 2020-2022 роки) або через роботодавця (за поточний рік).

Як отримати податкове відрахування за навчання через ФНП?

Для звернення до податкової інспекції необхідно:

1. Підготувати необхідні документи (див. пункт 14) та заповнити декларацію
2. Віднести все до податкової за місцем проживання.

Також декларацію можна подати онлайн через особистий кабінет платника податків на сайті ФНП. В цьому випадку не потрібно буде очно відвідувати податкову службу та брати довідку 2-ПДФО у роботодавця, тому що всі відомості вже містяться в особистому кабінеті. Максимальний термін перевірки документів – три місяці. Якщо відповідь позитивна, кошти перерахують ще протягом місяця на вказаний розрахунковий рахунок.

У документах можуть бути знайдені помилки, тоді у податковому вирахуванні буде відмовлено. Але їх можна подати заново — із зазначенням під час заповнення, що ви подаєте декларацію, що коригує.

Як отримати податкове відрахування за навчання через роботодавця?

Простіше зробити це через роботодавця: тоді від вас буде потрібно лише отримати повідомлення з податкової про право на відрахування, решті всього займеться бухгалтерія.

Для цього потрібно зібрати пакет документів та подати їх до ІФНС. На перевірку паперів піде близько місяця. Далі повідомлення відносять до бухгалтерії на роботі, після чого протягом певного терміну ПДФО із зарплати не утримуватиметься.

Заяву можна подати через сайт ФНП, якщо у вас є особистий кабінет. Для отримання доступу до нього звертайтесь до податкової. Також підійдуть логін та пароль від сайту Держпослуг.

Документи для податкового відрахування за навчання

Зазвичай пакет документів включає:

• Декларацію 3-ПДФО за кожен рік навчання. Вся інформація про неї є на сайті ФНП.
• Довідку 2-ПДФО. Можна запитати на роботі (або в кількох місцях роботи, якщо ви за час навчання встигли змінити її) або також отримати на сайті ФНП.
• Документи, що підтверджують спорідненість (свідоцтва про народження, папери, що підтверджують опікунство, свідоцтва про народження брата чи сестри) або документ, що підтверджує особу (паспорт).
• Документи, що показують витрати (платіжні чеки, квитанції, платіжні доручення).
• Договір із навчальним закладом.
• Ще можуть знадобитися, якщо відповідної інформації немає в договорі, реквізити ліцензії освітньої установи (їх можна запитати у місці навчання), а також довідка, що підтверджує очну форму навчання. Якщо платню за навчання підвищували, знадобляться документи, що підтверджують підвищення.